“权力失去监督就必定导致腐败，如果前几年，单位有主管领导、纪检组织监督我，哪怕只是谈谈心，警示提醒或者敲打敲打我，也不至于沦为今天阶下囚的下场。”尽管庭审过去了10多天，但澧县农业局原项目办主任张建武的忏悔依旧言犹在耳，让人唏嘘不已：“有人监督就是福，执纪监督才是对党员干部最大的保护啊！”（8月4日红网）

　　2010年至2015年，张建武利用担任澧县农业局项目办主任的职务之便，通过虚列工程、虚增工程量等手段敛财高达204万余元，当地人民法院以贪污罪、受贿罪判处其有期徒刑6年，非法所得被收缴。判决书中有个案例，可谓到了肆无忌惮的地步：2012年11月，张建武在“产油大县”项目某标段田间工程结算时，竟将施工地所在村自筹资金完成的交通桥，采取重复申报的手段套取数万元财政资金据为己有。其自我膨胀的贪欲之疯狂，令人瞠目结舌。

　　现实中，有相当一部分党员干部，甚至是官居高位的领导，不愿红脸出汗，总认为监督是跟自己过不去，视监督为麻烦。殊不知，如此放任自己，沦为阶下囚是迟早的事，到时候的忏悔，是否也和澧县农业局原项目办主任张建武的如出一撤呢？

　　其实，执纪监督犹如“预防针”。红脸出汗式的监督、谈心谈话，是在给领导干部打预防针，帮助他们排出身体的“毒素”，让干部找出自己的问题，有则改之，无则加勉。

　　执纪监督也如“警示器”。无数的历史经验证明，信任代替不了监督。执纪监督，对发现和存在的问题能够及时警示、抓早抓小，让有问题的干部获得及时悬崖勒马、改正错误的机会。

　　执纪监督还如“防火墙”。中纪委十八届六中全会提出的执纪监督的“四种形态”，是一个有机整体，环环相扣、科学有效。每一种形态都是严格依据纪律的尺子进行衡量划分的，涵盖了所有违纪问题，覆盖了每一个党组织和全体党员，犹如一道道“防火墙”，层层设置防线，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，处理措施逐级递进，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对党员的严格要求和关心爱护。

　　恪尽职守履责，敢于监督执纪、勇于惩腐亮剑，始终是纪检干部的肩上之责。纪检干部要坚定不移地扛起从严治党的历史责任，当好党内政治生态的“护林员”，瞪大眼睛，拉长耳朵，像啄木鸟一样，找准病灶、凿洞捉虫。

　　文/万大春