09

2026.11

DeepSeek等生成式人工智能(AI)技术正在重塑人类的学习方式。

06

2026.11

当前,涉农领域创新创业仍面临方向分散、资源对接不畅、实践平台不足等现实困境。

05

2026.11

数智赋能高职院校大思政建设,是新时代推进教育数字化、落实立德树人根本任务的必然要求。

05

2026.11

当“干部敢服务、企业敢投资”成为稳定的制度产物,而不是依靠个体胆识的偶然选择,营商环境才能从短期政策红利,升级为可持续的生态红利。

03

2026.11

思政课效果的滞后性,要求教师以长效尺度看待自己的劳动。

03

2026.11

能否在“实”与“新”之间,走出一条恰到好处的超前之路。这既是交通的智慧,也是治理的哲学。

03

2026.11

县域是观察这一转向最恰当的空间尺度。

02

2026.11

用实事求是校正方向,用人民立场锚定价值,用斗争精神打开局面。

02

2026.11

用制度力量将“关键少数”的引领作用转化为思政育人的持久动能。

02

2026.11

检验亲清政商关系的成色,让干部敢服务,企业敢投资。

30

2026.10

用好生成式人工智能“双刃剑”,筑牢网络安全“防火墙”。

30

2026.10

它提供了一个观察创作主体位移如何发生的本土样本。

29

2026.10

发展为共同富裕提供物质基础,制度为发展成果共享提供保障。

29

2026.10

防欺凌工作的首要任务,是从关注已经发生的欺凌事件,转向主动识别儿童成长过程中的潜在风险,努力做到早发现、早干预、早保护。

24

2026.10

越是过“紧日子”,越要守住民生底线;越是资金有限,越要提升治理效能。

23

2026.10

系统施策、综合发力,真正让民营企业敢投、愿投、能投。

23

2026.10

读懂纪念的深意,须先回到90年前那个出发的渡口。

22

2026.10

文化是人之为人的精神血脉,是真善美在人心与社会之间往返循环、生生不息的生命过程。

20

2026.10

长征是一次开创新局的伟大远征。

19

2026.10

今天我们谈“反内卷”,反对的正是低价恶性竞争与无效内耗。

16

2026.10

营商环境的竞争,本质是制度供给的竞争,是政商治理能力的比拼。

16

2026.10

把人才资源转化为事业发展动能。

14

2026.10

系统性变革不是技术平台的简单叠加,而是理念、机制、要素的整体性重塑。

13

2026.10

回望长征历史,感悟独立自主的时代力量。

13

2026.10

跳出存量博弈旧思维,坚持创岗增量的新路径。

13

2026.10

既要以“清”守住生态法治底线,又要以“亲”做好赋能帮扶,刚柔并济、标本兼治,推动县域特色产业提质升级,实现生态保护与产业发展双向共赢。

13

2026.10

党的力量来自组织,组织能使力量倍增。

12

2026.10

不是用钱铺出一条路,而是用意义点亮一盏灯。

10

2026.10

存量时代,手里不缺空间,缺的是让空间“长心”的能力;不是越大越好,而是越“厚”越好。

10

2026.10

“三会一课”作为党的组织生活基本制度,是加强党员教育管理、提升基层党组织建设质量的重要载体。

09

2026.10

以诗词形式主动总结历史、展望未来,展现了引领时代潮流的历史自觉。

09

2026.10

营商环境优化永无止境,亲清政商建设久久为功。

09

2026.10

红色精神如何从星星之火,汇入湘商的血脉?

08

2026.10

要立足长江沿线区域差异和发展实际,加快推动创新、协同、人才、生态等优势向发展动能转化,为长江经济带高质量发展注入新动能。

08

2026.10

古老故事之所以能够重新动人,源于有人愿意认真追问其中的人与事。

08

2026.10

创岗是拓岗的进阶升级,更是投资于人的必然归宿。

06

2026.10

我们党历来高度重视总结历史经验,深刻把握“四个坚持”重要经验是当前和今后一个时期维护网络意识形态安全的应有之义和当务之急。

06

2026.10

数智技术正在重塑应用型人才培养的质量生成机制。

02

2026.10

推动构建亲清统一的县域乡村产业新型政商关系,为促进民营经济健康发展、促进民营经济人士健康成长,为全面推进乡村振兴、加快建设农业强省,贡献智慧和力量。

02

2026.10

在现代社会,文化和旅游深度融合是提高旅游业品质的重要途径。

29

2026.09

青年的“原子化”生存并非个体与社会关系的失衡,而是二者关系在数字时代背景下的结构性重构。

29

2026.09

实现技术迭代与媒介变革协同共进。

28

2026.09

持续激活人力资本价值。

28

2026.09

以历史主动精神克难关战风险迎挑战。

24

2026.09

人工智能驱动的变革,本质是效率提升与利益再分配的过程。技术进步本身不是就业的敌人,关键在于制度安排。我们必须跳出被动救济的传统思路,坚持主动创岗、系统创岗、精准创岗。

23

2026.09

高校教师维护意识形态安全,需要把着力点放在帮助学生经历核实事实、理解历史、形成判断的过程上,而不必同技术比拼提供答案的速度。

22

2026.09

顺应全球产业变革大势,培育发展新质生产力。

20

2026.09

充分释放青年创新活力,推动优势产业迭代升级,.

17

2026.09

理想信念落地生根,就是企业的责任担当与发展底气。

16

2026.09

数十年积淀的产业禀赋,是湖南高质量发展的底气;朝气蓬勃的青年群体,是面向未来的最大潜力。
