建设富饶美丽幸福新湖南的宏伟蓝图徐徐展开之际，湖南省委施政新风吹皱一池春水。抓好党政领导干部这个“关键少数”，首先从哪里开局、如何破题，省委意识到必须先从“脑子”开始，把思想搞端正，才会有好“班子”、新“路子”。在平等交流中对面交心，于推心置腹中熔铸“党魂”，凸显了对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚，彰显了求真务实、勇于创新、善作善成、念兹在兹的责任担当。（3月27日《湖南日报》）

　　当政治路线确定后干部就是决定性因素。面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，要实现十三五发展目标，建设富饶美丽幸福新湖南，关键要靠广大党员干部夙兴夜寐、攻坚克难。而充分调动党员干部的积极性、创造性，平等交心无疑是非常重要的一环。基于此，在县乡换届的关键节点、扶贫攻坚和国企改革的重要时期，杜家毫书记都会与广大干部谈心谈话，通过平等交心，重塑党员的“根”与“魂”，以提高党员队伍的执行力、战斗力。

　　俗话说：情到深处自然浓。领导干部在谈话过程中满怀温度，才能和风化雨、沁人心扉。难能可贵的是，杜家毫书记在谈话过程总是少说官话、空话、套话，多讲有温度、带感情的话。比如在说到个人服从组织，杜家毫并没有单纯地对大家提要求，而是讲出一个自己的案例。子帅以正，孰敢不正？这样满带深情的谈话，自然会更有感染力，帮助广大干部凝聚共识、重塑党魂。

　　当然，讲究以情动人不代表谈话过程不讲原则。相反，在谈心谈话过程中，省委领导也说了一些“狠话”。比如在谈到国有企业的问题时，杜家毫直言不讳地说：“如果航天科技企业也天天去炒房产、炒股票，我们的神舟飞船还能不能上天？”这样的谈话一下子就点出问题的本质，也反映出省委勇于触及、敢于直面问题，遇到矛盾主动解决的决心。这种决心传导到基层，就会转化成广大干部干事创业的决心与信心。而这样的上下一心才是对党忠诚的真正打开方式。

　　没有规矩不成方圆。在谈心谈话过程中，省委始终把纪律和规矩挺在前面。比如在谈到一些干部患有“恐票症”时，杜家毫毫不客气地指出，担心自己职务比其他人高，得票比别人少，会出现“难堪”，不敢得罪人是错误的想法，省委绝不会简单以票取人。这无疑给那些能干事、想干事的干部吃了定心丸。而这副定心丸，也起到了凝聚大局意识、强化纪律规矩的作用，拧紧党员干部思想的总开关。

　　平等交心，重塑党员的“根”与“魂”。三次谈心谈话，其实只是一个概数。新一届省委成立以来，始终把谈心作为有力的思想武器，凝聚共识、积聚力量，重塑党员干部的“根”与“魂”。而通过平等交心统一思想认识，也激发了广大湖南干部干事创业的激情，严守纪律和规矩的定力，求真务实真抓实干的精神，进而轻装上阵，朝着富饶美丽幸福新湖南的光辉未来不断前进！

　　文/薛家明