近期，中央对湖南省委常委班子作了较大调整，省委书记、省人大常委会主任徐守盛全程出席6位常委交接会议。在随后召开的省委常委会上，徐守盛就省委常委领导班子建设明确提出，要始终坚持讲政治、讲责任、讲担当、讲奉献、讲团结的“五讲”总体要求。这既是对省委常委领导班子建设的要求，也是对全省各级党委领导班子建设的要求，充分体现出省委对各级党委领导班子建设的高度重视。
　　
　　在这当中，徐守盛提出了“五讲”，也就是讲政治、讲责任、讲担当、讲奉献、讲团结。初看而来，似乎并没有什么新意，事实上无论是时机、针对性、警示性，都值得我们认真思考。
　　
　　首先，新常委的交流调整幅度之大比较罕见，新班子需要新要求。此次职务调整涉及6位常委，即李微微任省委常委、省委政法委书记，许又声任省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记，张文雄任省委常委、省委宣传部部长，傅奎任省委常委、省纪委书记，黄兰香任省委常委、省委统战部部长，林武任省委常委、省长株潭“两型社会”试验区工委书记、管委会主任。像这样一次性调整人数之多、职务交流之多、届中调整之多，近些年来其它省份并不多见。所以，“五讲”需要全面的提、严肃的提。
　　
　　其次，在湖南为官应是一种事业、一种责任，而不是当官者的投机与经营。什么是讲责任，讲责任就是要创事业，就是要创党和国家的事业、人民的事业。徐守盛提出，“一切以湖南的事业为重，以三湘人民的福祉为重。”“为官一任，造福一方”，我们事业最终的落脚点还得在脚下，在我们为官的地方。然而现实中，有的人不是把“官”作为一种责任、一种事业，而是作为一种投机、一种经营、一种资历。显然，对于湖南的官员来说，不能在湖南当一名匆匆过客，甚至是一名投机客，那样不仅对不起党和国家，更对不起湖南的山山水水、父老乡亲。
　　
　　再次，什么是担当？说的再多，讲的再深，不如以上率下、以身作则。这段话也许最能触动我们的心灵。徐守盛强调，“要始终坚持讲担当，以上率下、以身作则，敢抓敢管、动真碰硬，敢于啃硬骨头，善于打攻坚战，着力解决改革发展稳定和党的建设中的各种困难和问题。”
　　
　　在目前的情势下，无论是反腐，还是法治，以及改革，最需要的是什么？最缺乏的是什么？最让老百姓期盼的是什么？就是领导干部的担当。为什么现在有的官员不干事了、不作为了，不敢得罪人了，遇到困难和问题就绕着走了，就是缺乏担当。为什么现在有的官员面对新常态、新问题、新形势，变得手足无措了，变得束手束脚了，就是缺乏担当。
　　
　　要担当，敢担当，说起来容易，做起来相当之难。尤其在基层，不少干部都在观望、等待、彷徨，为什么？他们在看上级领导是怎么担当的，是怎么动真碰硬的，是怎么啃硬骨头的，是怎么打攻坚战的。所以，有问题、有阻力、有难度，首先一定要从自身找原因。作为上一级领导干部，你是否有了敢于担当的勇气和决心，你是否能够做到以上率下、以身作则。这就是湖南省委常委给出的态度，担当，从我做起。这应是触动我们最深的地方，惟此，改革发展才有希望、才有期待。
　　
　　最后，面对“五讲”，需要更多的反思与对照，作为领导干部，究竟缺的是哪一讲？也许有的领导干部觉得“五讲”没有严格的标准，实际上是可以非常简单而明确的。能不能晒出你的主张、你的政绩，敢不敢经受廉政的考验、改革的拼杀，想不想接受社会的监督、群众的评判，你的工作，你的生活，你的权力，你的个人事项，你的理想信念，都是可以一一检验的。从中，就能读出“五讲”的内涵与精髓，在你领导干部身上的体现，究竟有多大的斤两。
　　
　　文/碧翰烽

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