□王稳

近日，党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去。基层一线是落实党中央决策部署的“最后一公里”，是推动改革发展的终端和末梢，也是矛盾问题最多、工作压力最大的地方，各级党组织和党员干部要把基层减负工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，找准减与不减的平衡点，做到减重心不减初心、减数量不减质量、减压力不减动力，确保减负工作落到实处、取得实效。

减形式不减真情，基层减负当有温度。党群、干群关系好比鱼水关系，鱼离了水不能生存，党离开群众也就不复存在。牢固树立人民意识和宗旨意识，把人民群众“高不高兴”“满不满意”作为衡量工作成效的标准，才能脚踏实地干实事，把更多的时间和精力投入到为群众服务上来，成为群众的知心人、贴心人和暖心人。要本着对党、对人民负责的态度开展工作，下沉一线，把全部心思和精力用在干事创业上，听取群众诉求和呼声，及时跟踪动态，回应群众关切，切实提升群众的幸福感、安全感、获得感。

减数量不减质量，基层减负当有尺度。基层工作千头万绪、繁琐复杂，基层干部往往身兼数职，只有从源头从上游关闸分流，才能避免到下游到基层的“大水漫灌”。要聚焦重点抓落实、抓推进，在严格把关、跟踪问效等工作机制上下更大功夫，激活基层经验、激励基层干部、激发基层活力。要建立长效机制，简化制度、简化方法、简化模式，变“层层抓开会”“层层发文件”为“层层抓落实”，确保基层减负不是昙花一现，让基层干部轻装上阵。要敢于放权、还权，把更多的资源、服务、管理下移至基层，让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力。

减压力不减动力，基层减负当有力度。现实生活中，有的机关口头上说不再额外增加基层负担，但一味把压力和责任推卸给基层，热衷于与基层签订“责任状”，以便成为日后自己的“免责单”。针对这一问题，要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，为干部大胆探索、先行先试营造宽松工作氛围，不以按图按表打分划线评判干部优劣、检验工作成效。要少搞“一刀切”，少签一些“责任状”，少弄一些“一票否决”，加大正向激励，鼓励担当作为，激发基层知责、负责的作风和“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干、创业绩。