□易丹（湖南省体育局湖南省体操运动管理中心）

党支部书记是支部工作的负责人，要想适应支部工作发展要求，需要在实践中深化思想认知、提升综合素质、优化及创新工作方法，将支部工作落实到位，充分发挥出其作用。

党支部书记的素质及能力要求

要想充分发挥出党支部书记的作用，需要保证其能力和素质符合要求，从而担负好支部工作的责任。

    政治素质。这是党支部书记需要具备的重要素质，只有这样，才能保证政治立场的正确性，维护党和群众的利益，全面落实党的相关主张。党支部书记不仅要教育党员，还要配合抓好经营管理工作，利用马克思主义对问题进行观察、分析和处理，准确地掌握政策，为党员及职工群众宣传和讲解政策内容，提升职工群众落实政策的意识，提升其责任感，推动事业单位改革工作的开展。另外，其还要合理的带领支部班子，保证成员间能够相互学习，团结合作。党支部书记需要全面落实民主集中制，发挥集体的作用开展相关工作，用很强的政治素养约束相关工作的落实。

    综合素质。现阶段，要求党支部书记具有丰富的知识储备，除了要掌握党务及政治工作方面的知识、社会生活和科学方面的知识之外，还要了解本单位和行业的知识。只有具备丰富的知识储备以及较强的综合素质，才能更好地履行职能，有效探索党支部工作措施，更好地为党的任务服务，从而在处理不同困难和问题时均能找到思政工作的新思路、新措施，落实好支部工作，合理地处理党建与中心工作。

    创新精神。现阶段，要想落实好支部工作，需要对工作思路、战略、方法等进行优化和创新。对此，党支部书记需要结合实际情况，在实践中探索党建工作新方法，采取多样化的思想建设方式，不仅要注重理论学习，还要将其与多元化的实践手段进行结合。可以组织相关主题的教育实践活动，用党员容易接受的方式，提升党员的参与度。还要认真地倾听党员的意见和建议，优化活动效果。围绕具体的问题进行分析，勇敢地面对，积极地创新，持续提升工作效果。

党支部书记工作的优化措施

为了提升党支部书记工作效率和质量，需要采取有效的措施。

了解现状，有目的性地开展工作。当前党员队伍中的年轻力量增加，这类群体具有独特的优势，具有较强的干事创业热情。党支部书记在工作中应该采取合理的方法，从而带出一支优秀的党员先锋队，成为单位发展的重要力量。另外，党员队伍的思想较为活跃，具有较高的素质水平。新党员的教育程度较高，具有广阔的视野，发展潜力较大，特别是年轻党员。对此，党支部书记应该了解情况，运用先进的技术手段，有目的性地开展工作，保证工作质量。

检查问题，有针对性地制定措施。目前一些党组织存在一些问题，主要体现在：思想建设不足，并未实现常态化；党建工作的创新性不足；党建促进中心工作的方式不够具体。党员方面的问题包括：注重业务工作，忽视了党建工作；一些党员缺乏上进心，工作态度不端正，并未发挥出先锋模范作用，在工作中得过且过；一些党员缺乏较强的大局意识，整体谋划能力有限，只关注短期利益。只有了解问题，才能明确工作开展方向，有目的性地制定应对措施。

运用多元化的思想教育方法。党支部书记应该制定有效的学习计划，围绕党员、干部、职工分别提出相应的要求，合理地制定计划，加强相关内容的学习，如核心价值观、党规、党章等，正确引导党员和职工的思想和行为。思想教育内容应适应时代发展要求，可结合国内外形势开展工作，耐心地解答问题，及时地疏导职工和党员的思想。组织多种活动，如座谈沙龙、专家论坛、参观革命教育基地等，提升思想教育的有效性，将思想教育渗透到不同类型的活动中。

运用刚柔并济的管理方法。刚性管理需要全面落实有关制度。党支部书记可以借助制度方式，有效地构建制度，让其成为单位的行为规范，从而提升职工的热情，还要重视制度之间是否协调，提升制度的完善性。检查制度落实状况，构建有关的机制，如考核、检查以及奖惩机制等，促使制度的落实，发挥其作用。 只靠刚性管理是远远不够的，还要注重柔性管理，将二者进行组合应用，从而提升管理水平。在工作实践中，党支部书记应该形成正确的理念，理解、尊重以及爱护职工，加强和职工之间的沟通，便于及时了解其思想情况、困难和需求，做好沟通协调工作，真正地帮助职工解决实际问题。可以从职工生活的细节地方着手，注意职工的购房、孩子教育、家庭等方面，提供必要的帮助，让职工体会到单位的关心和关爱，从而提升信任感和归属感，保证职工工作热情。

平衡好党建和中心工作。将党员培养和业务评价进行融合。强化和行政领导之间的交流，依据业务工作开展状况，考核党员，加强管理，将优秀的党员培养成业务骨干，将业务骨干培养成优秀的党员。将教育活动和新媒体进行融合。清楚规定三会一课的内容和时间，运用不同的传播方式，定期开展组织生活。在相关业务工作中应该重视精神培育，提升教育内容及形式的先进性和有效性。将工作和效果进行结合。了解党员的思想情况，加强思政工作，引导党员发挥作用，勇敢地面对困难和问题，注意党员承担任务的推进状况、项目完成度，促使党员发挥应有作用。

加强激励，树立典型。党支部书记在工作实践中，应该持续教育、培养已有的先进典型，支持其发扬成绩，解决问题，发挥榜样作用。还要善于发现新的先进典型，为其他人员提供榜样。其次是要合理地选树先进典型。党支部书记需要到基层掌握情况，通过走访职工，找出先进的典型，加强宣传及推广，发挥示范作用。

以身作则，带头实干。只有党支部书记严格要求自己、发挥示范和榜样作用，遇到事情勇于承担，才能得到群众的信任。党支部书记的言行举止均被群众看到和模仿。只有公正无私，身先士卒，在各方面均发挥示范作用，才能获得党员的支持和拥护。因此，党支部书记需要提升事业心和责任感，坚持用组织的重担鞭策自己，用群众的期盼激励自己，以岗位的职责要求自己，用先进的精神激励自己，实事求是地开展工作，形成良好的工作作风。