□陈大为

“指尖上的形式主义”是形式主义在数字化背景下的变异翻新，是加重基层负担的主要表现。防治“指尖上的形式主义”，对于推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。

指尖上的形式主义主要表现在，过度依赖数字化工具，基层干部被要求在政务APP上频繁活动，将线上活动频率和表现作为考核指标，滥用网络工作群组，存在脱离工作实际强制要求打卡接龙，硬性规定即时响应等现象，以及将政务应用程序、政务公众账号的关注点赞、转发评论作为考核评价、评比评选的依据。

指尖上的形式主义，表面上看是形式主义衍生出来的新变种，根本上是不关心爱护基层干部、误把人当不知疲倦的“永动机”的官僚主义心态在作怪。

关心关爱干部是我们党的优良传统。置身新时代，习近平总书记反复强调要关心关爱干部，尤其是基层干部，指出“要坚持严管和厚爱结合”“把关心爱护干部落到实处”，为他们创造良好工作和成长条件，帮助他们深入改进作风，提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力，引导他们扎根基层、爱岗敬业、争创一流。

指尖上的形式主义，让基层干部忙于“盯群”“盯朋友圈”和“爬楼”；公众号关注者寥寥，“谁更新谁看”；应用程序多头开发、功能雷同，同样的数据需要上传多次……占用大量时间和精力，增加了基层工作人员负担，“实干”变成了抓狂的“网干”，用“指尖”代替了走出去的“足尖”，累了身，苦了心，误了事，心有千言，却不曾言。人每天身心疲惫不堪，爱岗敬业就无从谈起。

“上厕所也得刷分”“三部手机同时连着充电宝”，一人照管60个“小号”，业务群、党员群、工作群，市里群、县里群、镇里群，请回复、请查收、请上报……一打开手机，各种工作通知铺天盖地而来，一人通告，“拇哥”迭出；一人发令，“到”声不停。

看似轰轰烈烈，容易一事无成。只有将心比心，才可获得干事的真心。人即使有钢铁般的意志，也需要用理解与关心“上油维护”。

奋战在经济社会发展的前沿，基层干部也面临着工作环境、生活境遇等方方面面的现实问题。针对性地合理运用发挥网络便利，解除繁琐、重复、内耗的“指尖”之缚等形式主义，把尊重、理解、关心、爱护干部体现到干部日常工作的全过程，广大干部才能扔下紧张的心理包袱，轻装上阵，重调查研究，实事实干，在强国建设、民族复兴的康庄大道上，形成磅礴合力奋勇前行。