□腾扬阳

中共中央政治局8月31日召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。

“为政之要，惟在得人”。建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍，不仅是新时期党对干部工作的新要求，也是全面推进中华民族伟大复兴的重要支撑。做好新形势下干部教育培训工作，既要坚持运用行之有效的传统方法，又要通过改革创造新的办法，不断提高教育培训的科学化水平。

长远谋划育干部。注重把优秀年轻干部的教育培训工作作为关系长远和全局的战略性任务，进行科学规划。应根据年轻干部知识空白、经验盲区和能力弱项，量身定制领导能力、改革发展、群众工作、依法行政等前瞻性、实践性、岗位适配性等课程，分层次开展精准精细教育培训，构建覆盖全面、重点突出、指向精准的教育培训体系。充分发挥党校主阵地作用，着力抓好年轻干部的理想信念教育和党性教育，把政治历练贯穿于年轻干部成长进步的全过程，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。引导年轻干部扣好第一粒扣子，打牢成长进步的思想根基，处理好“大我”与“小我”的关系。

扩容配餐促学习。切实增强培训的生动性和吸引力，使参训学员听得懂、学得活、想得深；科学创新培训模式，在“专题辅导+案例分析+交流发言”的规定动作上，增设情景模拟、体验教学等环节，增加课堂趣味，提振学员精气神，变“填鸭式”“快餐式”灌输为启发式、互动式教学，强化学习效果；针对部分干部接受能力不强、发展眼界不宽等问题，邀请基层经验丰富的党组织书记现身说法，为培训“扩容”，科学“配餐”授课，确保培训务实管用。

严管提质见实效。强化跟踪问效，做好培训评估并强化评估结果运用，促进培训质量不断提高，坚决防止搞数字培训、纸上培训、缩水版培训。同时，围绕乡村振兴、生态文明建设、大数据产业发展等重点任务，做好实践基地、培训基地的认定工作，建立健全师资库、教材库、课程库、案例库，健全培训保障队伍，落实专人负责干部培训工作，确保有人管、管得好。

唯有强化党的创新理论武装，突出抓好党性教育，创新方式赋能干部教育，方能为新时代锻造发展干将、改革闯将、攻坚猛将，为高质量发展铸魂赋能。