□鲁闻恋

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在浙江考察时强调，要坚持和加强党的全面领导、加强和改进党的建设。树立正确政绩观，坚持立足实际、科学决策，坚持着眼长远、打牢基础，坚持干在实处、务求实效，防止形式主义、官僚主义。加强干部教育培训和实践锻炼，健全干部担当作为激励保护机制，激发干部干事创业活力，构建亲清统一的新型政商关系。这是对各级领导干部的殷切期望，也是对各级领导干部的政治要求。我们要深刻领悟、自觉践行。近几年来，奋力谱写中国式现代化新篇章已经证明，要想成就事业，必须敢于担当。

要有创新思维。面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局，归根到底就是要破难局、解困局、开新局。而创新的过程本身就是敢于担当的过程。面对困难和挑战，仍然沿用陈旧、过时的观念，来应对这些新情况、新任务、新问题，显然是不行的。这就要求领导干部必须紧跟形势变化，坚持与时俱进，坚持开拓进取，以自身创新思维能力的提升，不断为高质量发展注入新的活力和动力。必须坚持不懈地系统学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻理解其重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，切实领会掌握全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴蕴含的立场、观点和方法，不断探索和把握推进中国式现代化建设的特点规律，更新发展观念，大力研究解决新情况、解决新问题。始终做到只要有利于战斗力提高，有利于维护人民群众的根本利益，有利于战胜前进道路上的一切“拦路虎”“绊脚石”，都要大胆闯、大胆试、大胆干，做到思想常新、要求常新、目标常新，真正把防范化解各种风险挑战的过程变成改革突破、创新超越的过程，以更加紧密的团结、更加顽强的奋斗，把强国建设、民族复兴的历史伟业不断推向前进。

要有勇气胆识。抓住机遇需要勇气胆识，克服困难也需要勇气胆识。面对新的机遇和挑战，领导干部能否敢于担当，比以往任何时候都更加重要。作为领导干部，就要有一种“海拔高标准更高、缺氧不缺精神、奉献更要贡献”的信念，就要有一种“党有所需，我有所为”的精神，做到在困难和矛盾面前开展工作不等待、贯彻指示不含糊、遇到矛盾不绕道，越是难以发现的问题，越要硬碰硬找出来；越是难以摸清的实情，越要面对面弄明白；越是难以落实的工作，越要实打实抓彻底，力争干一件事情就是一个样板，做一项工作就是一份精彩。要以不计得失的胸怀、敢于“亮剑”的勇气胆识为人民谋福祉，任何时候都要把人民的利益放在首位，凡是对人民有利的事情就全力做好，凡是对群众不利的事情就坚决不做。特别是对高质量发展存在的问题，要牢固树立“发现问题是能力、报告问题是觉悟、解决问题是政绩”的责任意识，勇于亮真理、讲实话，敢于出重拳、下猛药，不能因“麻烦”而敷衍塞责，不能因“棘手”而退避三舍，也不能怕影响个人形象、单位荣誉而遮遮掩掩，更不能推诿责任、弄虚作假、欺上瞒下，切实做到“要拎着乌纱帽干事、不要捂着乌纱帽做官”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，想事、谋事、干事，为不断满足人民日益增长的美好生活需要贡献力量。

要有过硬能力。过硬的能力是敢于担当的底气所在。作为领导干部，不但要在职务上当领导，也要有相应的理论素养和过硬的业务能力，成为本岗位的行家里手。不然，就会让上级不放心、同事不信任、部属不信服。而能力的提高离不开学习。从某种意义上来说，“时间用在哪儿”是检验领导干部讲责任、能担当的尺度。大家不妨扪心自问，自己的时间是否用在了工作和学习上。所以，我们要本着对党忠诚、对人民负责的态度，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强在新的起点上践行理想信念，全心全意为人民服务的使命担当，以本领不够的危机感和时不我待的紧迫感，坚持干什么学什么、缺什么补什么，如饥似渴地学习、与时俱进地提高，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，特别是要带着问题学，做到干中学、学中干，学以致用、学用相长，面对问题和困难，积极想对策、求突破，通过不断学习和总结，更新思想观念和思维方式，切实在解决新情况新问题中提升能力、在完成急难险任务中锤炼能力，攻克一个个看似不可攻克的难关险阻，创造一个个令人刮目相看的人间奇迹。