□左凌云

加强新时代廉洁文化建设是形势所需、人民所期。反对腐败、促进企业廉洁文化建设，能促进企业树立正确的政治立场。把推进新时代基层企业廉洁文化建设，加以统筹协调、整体规划、全力推进，充分发挥中国优秀传统廉洁文化正本清源、固本培元的积极作用，不断创新基层企业廉洁文化建设的方式方法，进一步加强基层企业广大党员的纪律意识，在职工群众中传递企业清风正气，以新时代廉洁文化建设筑牢基层企业管理基石。

一、政治引领，夯实基层企业廉洁文化根基

“水以清为贵、人以廉为尊，公生明、廉生威”。坚定理想信念，坚守清正廉洁，是共产党员应该有的品质；建设风清气正的朗朗乾坤是人民群众的期望。教育引导基层企业群众特别是党员干部认真学习传统文化中的清廉故事、百年党史中的廉洁故事，以史为鉴汲取廉洁力量、传承廉洁基因、凝聚思想共识、夯实思想根基，意义重大。当然教育引导的方式方法非常重要：一是注重理论学习，学在经常。基层企业党组织要在上级党组织的统筹指导下，着力做好基层企业党组织创新思想武装和思想政治教育引导工作，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为企业党组织思想政治工作的非常重要的内容，把全面从严治党、开展新时代廉洁文化建设作为基层企业党组织队伍建设、人才培养和企业文化建设的重要内容，促进基层企业员工夯实理想信念、树立正确的价值观念、赓续爱国主义传统、传承廉洁文化基因。不断洗涤企业员工的思想和心灵，树立起廉洁自律的心理屏障。二是强化道德教育，融入日常。基层企业要创设体制机制，在日常工作生活中助力职工建立起牢固的道德堤坝，把职业道德教育融入日常学习工作中、融入干部职工各类培训中，融入业务监督中。企业选人用人要做到以德为先，从德廉勤绩能去判断选人用人适当与否，使有德守廉勤奋能干善成的干部得到认可，有施展才华报复的平台和机制。增加干部职工提升职业道德的自觉性、修炼职业素养的积极性，做到明大德、懂戒惧、行有规。三是重视家风家教，落在平常。基层企业党组织要把家风家教作为夯实廉洁文化建设的一个重要抓手，树立好家风榜样，推动新时代良好家风的培育工作，让廉洁文化融入家庭生活之中。以每个家庭的廉洁作风建设来形成全社会廉洁文化的磅礴力量，从小培养孩子们正确的价值观、人生观、世界观，以正确的政绩观来涵养企业政治生态的同时，也促进一代又一代华夏儿女赓续家国情怀，努力成长为祖国的有用之才。重视党员领导干部家风建设是加强新时代廉洁文化建设的重要着力点。将允许亲友利用本人影响力牟利、家风败坏腐化的反面典型案例作为日常警示教育的内容。

二、内化于心，用心培育基层企业廉洁文化理念

理念指导行动，影响着行动的方向和目标。大力培育企业文化中的廉洁文化理念，有助于促进企业全员拥有正确的价值取向，能从内心抵触损公肥私、以权谋私的错误思想，让廉洁从业思想根植于心，才能有效约束行动。通过强化企业廉洁文化建设阵地，加深廉洁教育宣传，提升纪律意识和法制观念，筑牢拒腐思想防线。一是倡导树立正确价值取向。基层企业应从倡导正确的价值理念做起，积极营造崇尚廉洁、以廉为美的氛围，培养良好的企业风气。党员干部要带头起到表率作用，坚定理想信念，践行初心使命。企业廉洁文化建设需要党员干部带头表率，引领职工群众建设风清气正的企业政治生态，以不断深入的自我革命夯实队伍建设。二是营造良好的廉洁从业氛围。基层企业也要注重高标准建设廉洁文化，可以通过文化墙、宣传栏、廉政教育阵地等形式，展示企业廉洁文化特色，引导职工群众形成崇廉尚俭的思想共识；特别是传承和运用好中华传统文化中的廉洁精髓，例如湖南省的文化企业，可以学习湖湘廉吏的清廉家风、廉政思想，传承湖湘廉洁文化；同时将廉洁文化元素嵌入企业经营管理之中，让职工群众受到“沉浸式”廉洁文化熏陶。三是培育提炼廉洁文化理念。采取“从群众中来，到群众中去”的方式，可以以支部和部门为单位收集廉洁家风故事；可以面向全员征集廉洁文化宣传语，提炼出具有自身特色的廉洁文化理念；可以在基层企业内部选树清廉家风典型榜样，用身边人的正面力量影响身边人，营造以廉为荣、以清为美的企业氛围。四是面向社会开展廉洁文化宣传。基层企业把社会效应放在第一位，积极开展新时代廉洁文化宣传。以企业自身之力，融入到新时代廉洁文化建设的大潮中。例如，开展廉洁文化作品征集和展览活动，宣传廉洁文化，努力将优秀的廉洁文化作品影响更多的群众。

三、统筹布局，健全企业廉洁文化建设体制机制

基层企业廉洁文化建设是系统工程，需要做好统筹设计和培育。而体制机制的建立和促进是至关重要的一环。企业的制度体系里要有廉洁纪律的约束，形成人人参与、防范廉洁风险、运行有效的监督机制，企业考核评价体系也应把廉洁文化作为一个重要的评价标准，最终共同构建好廉洁文化建设的长效机制。一是加强领导，健全机制。基层企业党组织要统筹安排部署，基层企业可出台企业廉洁文化建设计划和具体方案、支出预算等，把企业廉洁文化建设作为公司企业文化、党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要内容，渗透到了制度机制建设当中，渗透到管党治党、选人用人当中，与各项工作融为一体、相得益彰。二是统筹协调，凝聚合力。廉洁文化建设不仅仅需要基层企业党组织的领导统筹，更是需要各部门协同合作。要努力建立由基层企业党组织领导、各部门协同配合、全体职工参与的工作机制，形成强有力的工作合力。三是打造品牌，强化宣传。要立足基层企业的自身特色，充分发挥企业独有资源优势，提炼具由企业特色的精神内核，组织开展主题鲜明的廉洁文化活动，持续擦亮具有行业标记、地域辨识度和影响力的廉洁文化品牌。依托廉洁教育基地、家风家教场所，开展党风廉政教育、家风教育、警示教育。基层企业要在广泛调研的基础上，与时俱进、广泛开展职工群众喜爱的廉洁文化活动，让廉洁文化能以喜闻乐见的方式，从一份份条款文件变成丰富多彩的文化、从单调的会议室走向企业工作流程的各个环节，从而推动新风正气在基层企业落地生根。四是强化监督，狠抓落实。基层企业可以通过定期排查廉洁风险点提高职工对部门职能监督的认识，促进各项职能监督有效运行，坚持惩戒与教育相结合。企业廉洁文化建设功在当下，利在千秋。基层企业党组织应做好统筹部署，党员干部主动参与践行，纪检监察干部带头促进创建，职工群众共同创新廉洁文化建设的方式方法，努力推动廉洁文化在基层企业生根发芽、不断发展。