□沈雪芝（长沙市第二社会福利院 ）

党的二十大是中国共产党历史上具有划时代意义的一次重要会议，会议为中国特色社会主义事业的进一步发展指明了道路和方向。基层单位作为党的工作的基础和落脚点，是宣传、组织和贯彻党的方针政策的重要阵地。推动党的二十大精神在基层单位落地生根，是贯彻落实会议精神、不断深化党的建设和推动中国特色社会主义事业的具体行动，对于密切联系群众、推动改革发展稳定、提升基层党组织建设水平具有重要意义。只有在基层单位落地生根，才能真正将党的方针政策转化为具体行动指南，让党的思想理论和科学路线输送到每一个方寸之地。

一、构建广泛的教育宣讲机制，加强教育宣传

通过开展教育宣讲，可以将党的二十大精神深入基层，让广大党员干部和群众深刻理解和掌握党的路线方针政策，增强党性修养，锻造过硬作风。第一，通过开展专题讲座进行教育宣讲。专题讲座是一种集中性的学习活动，可以邀请专家学者、党员领导进行宣讲，详细解读党的二十大精神，并聚焦基层群众关心关切的现实问题、结合实际案例进行说明。专题讲座既可以提供系统化的知识传递，又可以为基层党员和干部提供广泛互动的机会，促使其对党的二十大精神有更深入的理解和思考。第二，组织学习研讨班，加强教育宣传。学习研讨班可以在基层单位内组织，可以选择一些有经验的党员干部或培训师作为讲师，以小组讨论、研讨等形式进行学习和交流。通过这种方式，可以让基层党员、干部、群众都参与到讨论中，思考如何将党的二十大精神落实到自己的工作和生活中去，达到相互借鉴和学习的目的。第三，引入现代化的传媒手段，加强教育宣传。随着科技的发展，人们接触信息的途径越来越多样化。我们可以利用“学习强国”、干部教育在线等互联网平台，将党的二十大精神相关内容以图文、视频等形式进行传播。这样可以更好地吸引年轻人的关注和参与，同时也能够让信息触达更广泛的群体，提高宣传的覆盖率和传播效果。除了上述几种形式外，还应该结合实际情况，开展其他种类的教育宣传活动。例如，在各级党委组织和支部内开设定期学习交流的活动，定期发放宣传资料，组织专题培训等，以不同形式不断加大对党的二十大精神的宣传力度。

为了确保教育宣讲机制的有效运行，还需要充分利用各级党委组织和基层单位内的资源。首先，党员领导干部要发挥好带头示范作用，亲自参与到宣讲工作中来，增强宣讲说服力和权威性。其次，可以邀请党校、高校和其他专业培训机构的专家学者组成专家团队，提供专业的指导和支持。此外，还应该重视基层党员和干部智力资源的开发，激励他们参与到教育宣讲工作中，发表自己的意见和观点，形成多元化的讲解和解读。

二、深化工作创新，推动党的二十大精神贯彻落实

深化工作创新是推动党的二十大精神在基层单位落地生根的关键。首先，通过设立相关专项工作小组来加强对党的二十大精神的贯彻落实。专项工作小组可由经验丰富、能力突出的干部组成，负责具体落实党的二十大精神所涉及的各项任务——对工作进行全面规划和安排，并定期向上级报告工作进展情况。小组成员可利用各自的专业知识和经验，为基层群众提供咨询和指导，帮助他们更好地理解和应用党的二十大精神。其次，加强基层党组织的领导和指导。党委和党支部作为基层组织的核心，必须发挥好引领和推动的作用。党组织可以制定明确的目标和计划，并根据实际情况做出相应的调整和改进，特别是要加强对基层干部的培训和指导，提高他们的工作意识和能力水平，使他们能够更好地贯彻落实党的二十大精神。第三，注重人员的培养和调配。基层单位是贯彻落实党的二十大精神的具体执行主体，因此必须有一支素质过硬的干部队伍。在综合能力上，可以通过开展培训班、轮岗交流等方式，提高干部的综合素质和专业能力。在人员调配上，要根据实际需要，将具备相关经验和能力的干部调入到基层，以发挥他们的优势和作用。第四，注重创新思维和做法。在推动党的二十大精神贯彻落实中，我们要善于运用创新的思维方式，寻求解决问题的新途径和办法。比如通过开展创新研讨会、组织创新工作坊等形式，鼓励党员干部提出新的想法和建议，推动工作的创新和改进。鼓励基层单位在工作中敢于尝试、勇于创新，为推动党的二十大精神贯彻落实提供更好的切入点和实践平台。第五，可以通过设立激励、督导和考核机制，鼓励和推动党员干部积极参与到党的二十大精神的贯彻落实中来。例如，根据贯彻落实的成效和贡献情况，设立相关的表彰奖励，激励党员干部在工作中争创先进、勇于担当；通过对基层单位贯彻落实工作的评估，及时发现问题并进行纠正，促使各级单位更加重视和推动党的二十大精神贯彻落实。

三、选树示范单位和典型个人，形成榜样引领

选树那些在贯彻落实中表现突出的单位和个人，形成榜样引领，带动其他单位和个人参与到贯彻落实工作中来。一方面，选树示范单位。示范单位应该是在贯彻落实党的二十大精神方面有显著成效和具备代表性的单位。选树示范单位时，可以从基层党委、政府机关、企事业单位、农村组织等不同类型的单位中选择。在选择过程中，要注重党组织建设情况、工作创新成果、党风廉政建设和党员干部教育培训等方面的考量。选树示范单位后，应该对其进行宣传和报道，向广大干部和群众宣传其突出的典型经验和典型做法。通过举办座谈会、召开经验交流会、制作宣传片等形式，让示范单位的代表或负责人分享自己的成功经验，并邀请其他单位前来学习和借鉴。同时，在宣传报道中要注重突出工作理念和方法，强调示范单位在贯彻落实党的二十大精神方面的创新成果和典型案例，进一步激发广大干部和党员学习典型、践行精神的积极性和创造性。另一方面，选树典型个人。典型个人应当是在贯彻落实过程中表现突出、为他人树立榜样的人物。要充分宣传榜样的事迹和精神，向广大党员和干部传递正能量。为了更好地宣传典型个人，可以开展系列报道和采访。通过文字、图片、视频等多种形式，生动地展现他们在工作和生活中践行党的二十大精神的真实故事，宣传他们的功绩和价值观念，以激励广大党员和干部积极向上、奋发进取。在报道中要注重突出个人的励志成长经历、为党和人民作出的重要贡献、服务群众的先进事迹等，从而使广大群众感受到典型个人的可亲可敬、可学可赏。通过选树示范单位和典型个人，并加强相关的宣传报道和交流学习，我们能够形成榜样引领，激发广大党员和干部图为先行、争创一流的精神状态。

推动党的二十大精神在基层单位落地生根是一个长期而艰巨的任务，需要全党全社会的共同努力和奋斗。在这个过程中，我们要不忘初心、牢记使命，坚定实践中国特色社会主义的信念，为党和人民事业贡献自己的智慧和力量。只有通过我们每一个人的共同努力，才能够真正实现党的二十大精神在基层单位扎根生长，为推动中国特色社会主义事业不断前进贡献力量。