文/黄跃成

最近一段时间，一些地方公职人员因疫情防控不力被问责，反映了少数党员干部履职尽责不到位、工作作风不扎实，存在严重的形式主义、官僚主义等问题。特别是一些基层党员干部对疫情风险认识不足、思想松懈，以及不具备足够应对疫情风险的能力等问题的存在。

这个“非常”时期，用好问责武器，压实基层党员干部责任，关系着当前疫情防控成效，以及下一步各项工作的顺利开展。

但是，我们也要清醒看到，问责只是一种压实责任手段，并非一问了之，以问责代替一切工作。问责主要是形成压力，压实责任，提高认识，增强意识，端正态度，改进作风，推动工作，化解风险。通过高举问责利剑，严格执纪、严肃追责，形成威力，为疫情防控提供监督保障。

毫无疑问，问责的作用在于把发现的问题摆出来，有的放矢，杜绝类似问题再次发生。这样的问责才能问到根本上、重点上。问责是为了解决问题，化解风险。所以，问责要与整改同步进行，立行立改。一方面是对发现的问题及时整改，及时弥补风险漏洞，另一方面，对拒不执行者、犯错者依规依纪依法严肃查处等，发挥“以案促改”警示作用。

还有，问责不仅当头棒喝，还有思想教育的目的，帮助犯错者认识错误，看清问题根源所在，并通过帮助、关心，化解犯错者心结，让他们既认识错误改正错误，又得到提升，增強能力、添加本领，推进工作开展。任何时候的问责，都要坚持实事求是，问责和教育相结合，尤其是针对一些基层党员干部对疫情风险认识不足、思想松懈、形式主义作风等问题，要坚持问责和教育双管齐下，既让他们承担工作失职、失责的相应责任，也让他们吸取经验教训，知道错在哪里，以及问题的严重性，及时醒悟，在日后的工作中改过，起到治病救人的效果。

严肃问责，化解风险，并推动基层党员干部担当作为，尽职履责，这是取得疫情防控成效的关键。