新形势下，青年员工是国企未来发展中的有生力量，也是我国社会主义经济建设的新鲜血液。然而现在青年员工在工作的时候还存在着一定的思想问题，这就需要国企不断加强对青年员工思想政治工作的开展，从而帮助员工在新形势下树立一种正确的价值观念。国企思政工作的开展不但可以让青年员工了解到工作的意义，也可以让他们在工作的时候充分的发挥和实现自我人生价值，提高青年员工的综合素质。

现在的青年员工因为从小受到一个良好的教育，所以他们的思维往往是比较具有创新性和活跃性的，并且有着鲜明的个性，在工作的过程中给人一种积极向上的精神面貌状态。这些在国企的发展中有着十分重要的意义，然而也正是因为青年员工的思想比较独立和个性，我们可以看到他们在工作的时候，个人主义可能比较突出，不太擅长合作。因为从小受到父母的呵护，他们未能吃过太多的苦，所以一旦工作中有不良的情绪诞生时，就会影响他们工作的积极性，降低工作的热情。而且现在许多青年员工在工作的时候，也缺乏一定的社会责任感，导致了他们在工作的时候不能很好认识到工作的意义。这些问题的产生和出现，都需要国企对青年员工的思政工作内容进行改革，不但要提高青年员工的思想素质，也要保证国企在新形势下能够做到可持续发展。

针对以上现状，我建议从以下几个方面，开展青年员工的思想政治工作：

一、明确工作理念，完善相应的青年政治工作体系

国企在开展工作的时候，需要不断明确思政工作理念，而青年思政工作又是国企日常工作中比较重要的一部分，所以管理者更需要持续重视这一理念，这样才可以更好地加强对青年的思想政治建设。在开展青年员工思政工作的时候，需要建立和完善相应的工作体系，这样才可以让国企在开展思政工作的时候有一套较为完善的发展机制。建设和完善相应的工作体系时，可以让青年员工参与到体系的制定当中，既可以提高青年员工的积极性，也可以帮助企业更好了解到青年员工的思想政治情况，从而更好地对内容进行改革，提高思政工作的效果。

企业在开展思政工作的时候，可以建立一些预警机制，充分发挥出每个部门之间的作用，及时了解不同岗位的青年员工思想政治需求。观察当前阶段的青年员工实际需求，可以更好为他们进行思政问题中的答疑，使员工的思想走向一条比较正确的道路，让他们在工作的时候可以做到全面发展。在对青年员工进行思政工作的过程中还可以设立一些谈心制度，及时收集青年员工的心理问题，这样在解决问题的时候可以更有效缓解他们的心理压力，让青年员工在新形势下更好地在企业中发展。

二、创新开展模式，吸引青年员工兴趣

在当前时代的发展下，我们可以看到网络资源已经广泛应用到人们的生活当中。在开展思政工作的过程中我们也可以积极地利用这种资源，让青年员工主动地参与到思政工作活动当中。之前国企在开展思政活动的时候，主要是以传统的说教模式为主，这种思政工作的开展方式，通常会让青年员工感觉到厌恶，久而久之，思政工作的效果被大大削弱。国企在开展思政工作的时候可以将思政工作教育、管理、服务等因素和当前的网络技术联系在一起，开展一些具有创新性的活动。这种模式下，青年员工会主动参与到思政活动中去，既可以调动青年员工的积极性，也可以让他们在参与活动的时候，学习一些先进的精神思想。例如在开展思政工作的时候，可以举办一些竞技性和团队性的活动，或者开展一些野外拓展训练。这些活动都可以调动员工的积极性，而且让他们在活动中训练自己的团队意识能力。另外，在开展思政活动时，还可以利用一些新媒体平台，培养员工在闲暇时关注新事物的习惯，这样不仅可以提高员工的综合思维，也可以让员工在今后的发展中做到全面发展。

三、树立模仿榜样

国企在开展思政工作的时候，可以寻找一些典型的优秀代表，鼓励其他员工向这些榜样学习，还可以对这些优秀的代表，实行奖励制度。适当的奖励制度，能够刺激员工的积极性，鼓励他们在企业内部形成一种良性竞争的现象，从而促进青年员工带着一种积极向上的态度去工作。像企业在设立榜样的时候，可以设立一些“青年标兵”“青年岗位优秀人才”等等，宣扬他们的成功事迹，利用这些榜样对周围的其他员工进行思政教育，让青年员工在学习的时候能够有一个目标。在开展思政工作的时候，也可以让这些榜样和青年员工之间进行交流和互动，青年员工可以从这些模范当中学习到一些优秀的精神品质。这样既可以提高思政工作开展的效率，也方便了青年员工主动的配合工作人员，学习先进的精神思想。充分发挥模范的作用，可以在企业内部形成一种崇尚先进的工作氛围，只有一个良好的环境氛围，才可以帮助青年员工在今后的工作中全面提高自身的精神思想意识。

综上所述，我们可以看到国企对青年员工开展思想教育是十分重要的，青年员工是国有企业未来发展中的新鲜血液，只有加强青年员工思想意识，才可以保证国有企业在未来更加健康的发展。此外，国企对青年员工开展思政工作的时候，可以对开展形式进行创新，这样才可以吸引青年员工的注意力，帮助他们树立一种正确的价值观念，促进青年员工和国有企业共同发展。