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加强国有企业基层党建的“术”与“技”

来源:红网 作者:杨理政 编辑:陈晓丹 2021-01-12 20:16:57
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坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。全面坚持党的领导,加强国有企业基层党建工作,对国有企业做强做优做大具有深远而又重大的意义。如何改变“重业务、轻党建”的现象,有效化解党建与生产经营“两张皮”,发挥党建就是生产力的作用,是国有企业基层党建工作中面临的难点和“痛点”。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在实践中不断总结提升,掌握加强国有企业基层党建的方法和技艺,这是对从事国有企业基层党建工作人员的必备要求。

加强国有企业基层党建的“术”

一是突出政治功能的导向。党的十九大报告及党内条例多次明确提出要突出政治功能。国有企业是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业首先是姓“党”而不是姓“私”。要充分发挥党的政治建设的统领作用,把党的领导与国企改革三年行动、企业治理、发展规划、组织机构优化及培育选拔领导干部相结合,改善经营环境、提升经营利润增长点,坚定国企追求高质量发展的方向不偏、力度不减,切实做到“两个维护”。

二是明确使命责任的定位。中国特色社会主义进入了新时代,社会主要矛盾也发生了变化。国有经济在现代化经济体系中具有战略支撑作用。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,国企的使命责任重大,不仅要实现保值增值、放大国有资本功能、增强竞争实力,更要提高服务能力,要服务于国家战略大局、中华民族伟大复兴以及奋斗目标。

三是强化“两文化”的融合。“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”文化是一个企业的灵魂。在商业圈曾流传着一句话,一流企业做文化、二流企业做品牌、三流企业做产品。中国共产党即将迎来百年华诞,国企在改革开放40多年中取得快速壮大,要实现将国企建设成世界一流企业这一宏伟目标,就必须加强文化建设,把党的文化融入国有企业文化中,形成合力。

加强国有企业基层党建的“技”

一是着力提升党组织凝聚力。要健全党委决策制度,坚持“三重一大”决策制度,发挥党委前置研究作用。扎实推进国有企业党组织“三基”建设,严格执行各项党组织生活制度,严肃党内政治生态,创新党建活动形式,提升党建实效,切实让党员干部队伍坚定理想信念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二是着力提升队伍战斗力。国企领导干部是国家复合型人才的重要来源,肩负的责任重大。要注重国企人才队伍建设,突出政治标准,实施“人岗匹配”、轮岗交流、一岗多能等模式,竭力锻造一支“真心干事、善于干事、能干成事、干净干事”的队伍。坚持把技术骨干发展成党员、把党员培养成技术管理人才,全力形成“发展前沿有党员、重要岗位有党员、急难险重面前有党员”的良好态势。要坚持把党内监督与业务监督、制度体质监督相结合,稳步推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,努力营造风清气正的干事创业氛围。

三是着力提升党建生产力。坚持“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”。面对紧急危险的任务、重大项目、技术创新、难啃的“硬骨头”等多重挑战,实施党委、支部及党员“三级联动”,做到组织全面嵌入,党员干部全部参与、群团力量全部团结;创建“党员责任区”、党员先锋队、党员志愿服务队、临时党支部、基层“蹲点”等,明岗定责,以实战锤炼党性,号召党员领导干部带头冲锋,大力弘扬奉献精神、劳模精神及工匠精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,让党旗在一线高高飘扬。

征途漫漫,唯有奋斗。面对“十四五”规划及2035年远景目标这一重大发展机遇,国企要牢记初心使命,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以只争朝夕的干劲,永不懈怠的精神状态砥砺前行。

(作者单位:华润电力涟源有限公司)

来源:红网

作者:杨理政

编辑:陈晓丹

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