“现在选举简洁清爽得很，一切按程序来，公平又公正，让那些想搞名堂的人没得名堂搞。”近日，据《湖南日报》报道，攸县网岭镇兴和村在进行村支两委换届选举中，出现了喜人的好风气，让村里的老党员们深感振奋。

众所周知，新老班子能否顺利交接，是检验村和社区“两委”换届选举成功与否的重要标志，是衡量村和社区“两委”班子凝聚力、战斗力的重要标准，也是村干部讲政治的具体表现。在换届选举中，纪委监委只有坚持把纪律挺在前面，做实做细监督职责，拿出铁的纪律、实的举措、严的作风，才能为村级组织换届保驾护航。

为村级换届把好人才廉洁关是审核候选人的“重要关口”。为了选好干部、选对干部，就要倾听群众意见，以日常工作为参考线，全面察看候选人是否有过贪腐行为，是否有奢靡、享乐的腐败风气。同时，更要在选举的过程中严厉打击恶意拉票和权钱交易，及时清退意欲操纵选举的村干部，为村级党组织换届营造风清气正的外部环境。

攸县的换届工作之所以得到人民群众拥护，就在于提前布局，确保了整个选举过程的公平公正、简单明了。在选举前，他们对有可能影响村级组织换届的问题线索进行全面梳理，成立专门调查组，采取特事急办、快查快结方式，展开“清零”专项行动。

俗话说“小不治则成大患”，一道坚不可摧的纪律坚墙容不得一丝一毫“漏气”。纵观以往，之所以会出现一些典型顽疾，都是忽略了苗头性问题，以致渐成歪风。特别是拉票贿选等违纪违法行为， 都是在忽略隐患中泛滥成灾。

制度的笼子越扎越紧，村（社区）干部自觉接受监督的意识就越来越强。在攸县纪委监委推动下，该县对村支两委候选人实行公开报名、公开申报、公开廉洁参选、公开集中竞选、公开宣誓就职、公开履职承诺等“六公开”模式，杜绝“带病提名”“带病上岗”。

今年是“十四五”开局之年。唯有努力营造风清气正的换届环境，公道正派选贤才，才能取信于民，换出干劲，换出团结，换出创先争优的好风气。要正风肃纪，对各种违规违纪现象露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就。要搭建起党群联系沟通的畅通渠道，使隐藏在基层的民意与民声能及时上传。