在1月9日下午举行的乡村换届工作座谈会上，湖南省委书记许达哲对乡村换届提出了全面要求，如坚持党的领导，突出政治标准，坚持依法依规，严明纪律规矩等，还要求发扬优良传统，深入细致做好思想政治工作，引导干部正确对待个人进退留转和选举结果。

换届从大的方面来说，是一个国家永葆生机和活力的重要方式，能够通过不断地净化、提升干部队伍，推动高质量的干部队伍建设；从小的角度来说，这是对每一个领导干部的考验。进、退、留、转是每一个领导干部从政全过程必然会遇上的问题，要保持一颗平常心，才能摆正换届的心态，明确自己的事业方向，更要相信组织、不断奋斗、不计得失，以新成绩向自己心仪的岗位、职位靠拢，这才是换届中干部该有的积极心态。

坚持党的领导贯穿换届工作全过程。要做好换届选举，领导干部首先就要明确自己的“政治定位”，只有树立坚定的为民初心，才能在换届的过程中，郑重地对待每一个岗位。要坚持党的领导贯穿换届工作的全过程，只有明确换届的方向，才能更好地明确换届的重心。因此，这就需要领导干部在回顾党史的过程中汲取他们的精神，在先辈们的党性党风之中看到他们的高风亮节，能够更好地引领更多的领导干部，始终坚持以人民的事业为重，个人的名利为轻。

织密换届监督网保持坚强政治定力。在换届的过程中，有的领导干部为了达到自己的目的，不惜触碰党纪国法，最终是害了自己，这其实就是领导干部政治定力不强的表现。要引导领导干部遵守换届的纪律，不管是在哪个岗位，都能求真务实干工作，就需要织密领导干部换届监督网，能够让干部不敢走“偏门”，而通过实实在在的工作实绩换来成绩，才能真正地把岗位变成服务群众的平台。

耕好干部责任田营造良好换届环境。要做好换届选举工作，首先就需要摆正心态，不管是“进”还是“退”，是“留”还是“转”，都能够坦然面对。要增强自己服务群众的责任意识，把每一个岗位都作为服务群众的平台，才能更深刻地明白，岗位越高、责任越大、压力越重，才能让领导干部不断地提升自己的责任意识，在面对换届的时候，多一些“大我”，少一些“小我”，遵守换届的规矩，把真正愿干事、善干事、干成事的领导干部选出来，营造良好的换届环境。

今年是“十四五”开局之年，同时也是第二个一百年奋斗目标的起步之年，要做好换届工作，就需要摆正心态，把这项严肃的政治生活做好，尤其需要干部能够坚守初心，不忘使命，才能确保换届的全过程有一个良好的状态，在推动为民的事业中勇立潮头，以实实在在的行动惠民利民。