8月14日上午11时，太阳炙烤着新晃泽明林业合作社的绿化苗木基地。记者见到禹舒洋时，他正与在苗木基地除草的贫困户杨兰仙商量脱贫致富的事，汗水浸透了他的衣背。（8月18日 《湖南日报》）

“汗水湿透衣背”，这是镇党委书记禹舒洋扶贫工作的常态，更是他始终在扶贫工作中践行“一线工作法”的生动实践。

2015年底，禹舒洋担任扶罗镇党委书记。2018年，扶罗镇9个贫困村全部脱贫出列，贫困群众从5124人降至97人，贫困发生率降至0.32%。2017年至2019年，该镇连续3年获全县脱贫攻坚考核一等奖。在湖南省4月启动的脱贫攻坚一线干部考察中，禹舒洋获得好评。他带头践行“一线工作法”，做到情况在一线掌握，问题在一线研究，矛盾在一线解决，实事在一线办成，形象在一线树立，成为湖南扶贫干部的优秀代表。

践行“一线工作法”，就要求地方各级领导干部自觉投入脱贫攻坚一线，尤其是大批肩负光荣使命和重要任务的包村领导、驻村干部和“第一书记”，要坚持走“百家村、访千家户”，与贫困群众“零距离”接触、“心贴心”交流、“面对面”互动、“实打实”服务，以便做到情况明、底数清、摸得准、捞得实，为实施精准脱贫提供第一手资料和有效数据。

“美好生活是干出来的。”在禹舒洋带领下，经过两年多努力，扶罗镇顺利完成了农网改造、安全饮水、通讯覆盖、道路通畅工程……全镇基础设施不断完善，乡村面貌焕然一新，为脱贫摘帽和乡村振兴奠定了坚实基础。

“汗水湿透衣背”，扶贫干部辛勤付出得到了丰厚的回报。

基层是脱贫攻坚的一线，也是扶贫干部成长的“大熔炉”“练兵场”，不能只看到枯燥的“训练”，而看不到自己每一步成长，只有放下架子，扑下身子，亲临一线指挥战斗，才可能与群众打成一片，形成脱贫攻坚的强大合力。“汗水湿透衣背”，正是对“一线工作法”最好的诠释。