习近平总书记在党的十九大报告中指出：中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。通过认真学习，我们深刻地领会到，党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。具体到医院政治思想工作上，这些新要求对提高医院政治思想教育的实效性、实事求是地做好医院政治思想教育工作、提高医院政治思想工作的吸引力和凝聚力，具有重大的现实指导意义。

一、明确医院政治思想工作的新特点，为医院发展增添精神动力

贯彻落实十九大精神，对医院政治思想工作提出了新要求。我们要通过强有力的医院政治思想工作,引导广大医院干部职工学会运用十九大精神来分析、研究和把握发展中面临的各种问题，医院政治思想工作教育内容要不断更新发展，要跟上时代发展的潮流。

当前，我国处于经济社会发展的关键时期，医院由过去的纯福利型事业单位被推上市场，医院的生存与发展将面临严峻的考验。医务人员的竞争意识、危机意识、创新意识发生了深刻变化，政治思想工作既要统一思想又要尊重差异，既要解决思想问题又要解决实际问题，才能推进医院全面发展。

我们要把树立社会主义荣辱观与加强党风廉政建设统一起来，把公民道德建设与职工职业道德建设联系起来，把“三严三实”的要求与医院精神结合起来，通过多种形式和载体，大力弘扬和培育企业精神，激发职工的热情和干劲，凝聚职工的精神和力量，才能为医院发展增添源源不断的精神动力。

与此同时，增强执政能力需要广大党员和干部树立一切严格按照法律程序办事、带头遵纪守法的法制意识。社会主义市场经济的发展给医务人员带来了思想、价值观念的解放，物质利益倾向明显，阻碍了医院的全面发展，所以，这要求我们医院政治思想工作必须加强医务人员的思想教育，推进医院全面发展。

二、适应中国特色社会主义新时代，提高政治思想工作水平

认真学习十九大精神，将科学理论的学习把握与解答现实中提出的重大问题结合起来，运用科学理论指导政治思想工作的具体实践。

一是要把握好经济社会发展的潮流和趋势，把握好医院发展的脉络和方向，把握好政治思想工作的主题和要求，力求想问题、搞研究、提对策都能与时代合拍，与事实相符，对实际管用。

二是要结合医院的实际，研究制定和完善领导班子的学习制度、思想教育制度、联系群众制度、谈心制度和监督检查制度。把政治思想工作制度建设与医德医风建设结合起来，与建立共产党员先进性教育长效机制结合起来，与弘扬社会主义荣辱观教育结合起来，制订和完善医务人员职业道德和行为规范，增强敬业、爱岗爱院、爱病人意识，提高医疗、教学、科研质量。

三是要针对不同层次、不同岗位、不同人群的特点，多贴近实际、多贴近生活，尽可能多地开展职工喜闻乐见的思想教育。一是寓教于管，把政治思想教育与思想道德建设融为一体，使思想教育能够及时渗透到管理中；二是寓教于学，利用职工学习新技术、新知识的机会，对职工进行政治思想教育；三是寓教于乐，有组织、有计划地开展文体活动、知识竞赛等活动，营造文化氛围。同时建立一支思想过硬、政治坚定、作风优良、素质较强的政工队伍，健全和完善政治思想工作人员的考核制度，制订和完善医院政治思想工作的指标体系、评估标准、评估办法和表彰制度，使政治思想工作体系更加科学化、系统化和规范化。

提高政治思想工作水平，还须努力提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量，满足人们的精神需求。注意把解决思想问题同解决实际问题结起来。毕竟，为群众排忧解难、多办实事好事，就是最直接、最生动、最有说服力的政治思想工作。只讲空话，不办实事，政治思想工作不但难以收到好的效果，而且会引起群众的反感，败坏政治思想工作的声誉。

三、增强政治思想工作的灵活性和实效性

新形势下，作好政治思想工作，必须要正确处理好以下三个关系。

继承和创新。多年来，我们在开展政治思想工作方面创造了不少好做法。这些好的传统要继承和发扬，同时要针对形势的发展和变化，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合、教育与管理相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合，由经验型方法向科学型方法转变，由单向灌输型方法向交流互动型方法转变，由单纯说教向多种载体传播转变，不断创新方法、手段和形式，从而调动一切积极因素，真正把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。

内容和形式。政治思想工作既要注重内容也要讲究形式。在现代社会，信息传播方式发生了根本性变化，政治思想工作要在充分发挥报纸、刊物等媒体的重要作用的同时，吸收现代科技成果，运用文化阵地、信息手段，特别是运用好互联网、局域网等，使政治思想工作具有时效性、开放性、互动性和趣味性，进一步扩大信息覆盖面，增强吸引力和影响力。

研究和应用。尽管近年来医院政治思想工作研究取得了长足进展，但总的来看，研究与应用结合得还不够紧密，成果的推广应用还比较滞后。因而，须把研究工作与实际需要紧密结合起来，注重实际效果。进一步建立经常性思想动态分析机制，充分发挥基层党支部和政工干部的作用，以此延伸工作触角，力求搜集掌握第一手信息，切实反映职工群众的愿望和呼声。

文/胡国华（作者单位：郴州市第一人民医院）