11月11日，湖南省委常委、组织部长郭开朗在人民日报上撰文对干部如何树立为民服务进步观进行了深度思考，他指出：领导干部所追求的一切进步，归根结底都应是为了更好地为人民服务、为群众谋利。不为民造福，级别再高也没有意义。（11月11日 《人民日报》）
　　
　　追求进步是每一名领导干部的共同心愿。身为领导干部，只有牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的进步观，把为民服务作为追求进步的出发点和落脚点，为国尽责，为民奉献，才能不断汲取营养，在正确的道路上越走越快、越走越好、越走越宽，最终成为党和人民需要的好干部。
　　
　　要练就为民服务的本领。当今的中国，正在剧烈转型，艰难爬坡，问题不少，困难更多。如果没有过硬的基本功，那么全心全意为人民服务就是一句空话。广大领导干部要努力减少应酬，带头抓好学习，养成想学、会学、善学的学习习惯，积极探索行之有效的学习方式，敢于向知识要宽度，善于向理论要高度，勇于向实践要深度，乐于向群众要新度，在干中学，在学中干。通过持之以恒地学习，全面增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断拓宽知识领域，改善知识结构，做到博采众长、厚积薄发，切实提高应对复杂局面、解决实际问题和攻坚克难的能力。
　　
　　要干好为民服务的实事。领导干部手中的一切权力都是人民赋予的，理应用追求进步的实际行动为人民服务。要切实转变作风，走出机关听民声，深入基层问良策，察实情，出实招，办实事，求实效。多从群众的角度想问题、谋发展、做决策，不折不扣地宣传好、贯彻好、落实好党的各项惠民政策。只要是对人民有利的事就应铆劲大干、倾注满腔心血，咬定目标不放松，一张蓝图干到底，敢于直面矛盾、问题，勇于趟险滩、涉深水、啃硬骨头，抓一件，干一件，干一件，成一件。只要是群众的事，哪怕再小也要用心去做，哪怕再多也要尽力去做，哪怕再难也要想法去做，时时处处、切切实实抓好民生之本、解决民生之急、排除民生之忧。
　　
　　要严守为民服务的纪律。领导干部身份的特殊性，决定了对他们的管理有着更加严格的要求。在追求进步的过程中，每一个领导干部都要树立正确的人生观、权力观和世界观，自觉增强规矩意识和法律意识，廉洁从政，克己奉公，戴好“紧箍咒”，不越雷区，不触红线，老实做人，干净做事。如果打着为民服务的幌子，为了自己的政绩，搞不切实际的高指标，搞沽名钓誉的形象工程，搞劳民伤财的面子工程；或者为了升迁不择手段，不走正道，跑官要官、花钱买官、造假骗官等，靠这些方式取得的“进步”，终究是昙花一现，经不起考验，注定将被打回“原形”，一事无成，甚至还会遗臭万年。
　　
　　领导干部的进步之路，不会一路鲜花和掌声，但是，我们坚信，只要树立了为民服务的进步观，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，就一定能在追求进步与全心全意为人民服务中实现双赢。
　　
　　文/周永军（工作单位：湖南省永州市江永县委组织部）

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