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执政之要首先在于人才。近日，湖南省委出台《关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》，其中强调大胆选拔使用“政治坚定、知行俱佳、群众公认”的优秀年轻干部。以此为出发点，打破论资排辈、平衡照顾的观念束缚，真真正正践行“以天下兴亡，皆在我中国少年的奋发有为”。
让年轻干部走上时代的舞台，就要给予一定的机会与机遇，给他们多加加担子。年轻干部一般而言学历高，基本功比较扎实，朝气蓬勃、正气凌然、干劲十足，一旦有合适的机会，就能在岗位上做成一番成绩。在这个摸爬滚打的过程中，自身潜力被激发出来了，工作能力也被锻炼出来了。所以说，基层锻炼对于年轻干部而言，是十分必要的。“艰难困苦、玉汝于成”，艰苦的环境，不仅能磨练意志、增强党性、增长才干，更能积累实践经验，坚定人生信念，树立群众观点。
但加担子也要把握好一个“度”，提拔重用年轻干部，不是简单的“搭台子”或者“给位子”。习近平总书记提到过：“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折”，“年轻干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础扎实了，后面的路才能走的更稳更远。”所以，在选拔任用优秀年轻干部时，既要避免拔苗助长，也不能单纯为了增加基层工作经验而下基层，更重要的是通过下基层，压担子，来选拔一批干敢当、敢做为、有能力、乐于与老百姓打成一派的“中国少年”。
“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”。正因为下基层，会遭遇各种问题，要克服许多困难，所以给年轻干部压担子，让年轻干部在基层锻炼，对他们自身而言，不但可以提高解决实际问题的能力，更重要的是加深了对群众的感情。根深才能叶茂是自然界的规律，只有真真正正做到真下去、沉下去、融进去，扎扎实实补好基层这门课，年轻干部才能挑得起肩上的担子。
文/欧阳晓婷
来源：红网
作者：欧阳晓婷
编辑：程赛
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