□周理平

日前，湖南省2025年“春风行动”大型招聘会暨“点对点”返岗复工发车仪式在娄底市新化县拉开帷幕。此次行动以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，计划持续至3月底，将在全省举办超过1800场专场招聘会，服务10万家以上企业，提供岗位140余万个，覆盖装备制造、智能科技、生物医药等20余个重点领域，形成“场次密集、层次分明、覆盖全域”的就业服务网络，为劳动者与企业搭建高效对接桥梁。

就业事关千家万户，也事关长治久安，答好就业民生保障题至关重要。当前经济发展形势严峻，加之就业结构性矛盾等原因，人民群众就业增收面临诸多困难和压力。正因如此，2024年中央经济工作会议把稳就业摆在更为突出的位置，对就业问题作出重点安排部署。春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，在这个时间节点，做好“春风行动”就业服务工作，对稳就业起着重要作用。

摸清就业服务需求。就业一头连着用工单位，一头连着就业群体，必须对双方的需求摸清摸准，才能更好实现用工单位与劳动者之间的“双向奔赴”。从用工单位来说，应加强与用工单位的沟通对接，了解其开工计划和用工需求，建立重点企业清单和联系对接机制，在“需要什么样的人”下好功夫，用足就业帮扶惠企相关政策，以最大限度提高其活动参与度。从就业群体来说，摸清不同群体的就业意愿、就业能力条件，对就业有困难的要注重宣传就业扶持政策、培训政策、服务措施，让有需要的都能得到就业创业服务，让符合条件的都能享受就业创业扶持政策，让就业政策和服务更加可知可感、可及可享。

聚焦就业服务精准度。要实现高质量充分就业，在就业服务上须突出“精准”二字。在此次“春风行动”活动中，为提升人岗匹配效率，湖南将招聘服务细化为“五大层级”，即：设立以装备制造、信息技术为代表的战略性新兴产业行业专场；设立以高校毕业生、农民工、残疾人为代表的群体专场；加强区域联动，深化跨省劳务协作；进行服务分层，现场设置招聘服务、职业指导、政策咨询等五大专区，提供“一站式”就业服务；注重创新形式，引入“直播带岗”“云聘会”等新模式。这种精细化的服务，提升了就业服务质效，让就业基本盘更稳。

谋求就业服务成效。中国式现代化，民生为大；民生之本，在于就业。就业有没有保障、能不能实现充分就业，直接影响着实现强国建设、民族复兴的现代化进程。“春风行动”是一项重要就业服务活动，做好此项就业服务工作能更好实现促就业、保民生、助发展的目标。2024年数据显示，湖南城镇新增就业75.3万人，调查失业率稳定在5.5%以下，其中“春风行动”贡献率超40%。由此，在“春风行动”的后续服务活动中，应着力提升就业服务成效，千方百计推动就业政策精准落实、就业结构不断优化、就业服务持续完善、就业质量稳步提升，为今年顺利实现“十四五”规划目标任务提供有力支撑保障。