□朱榕杰

岳阳乙烯炼化一体化项目加快建设，广汽埃安新能源汽车项目抢抓工期，邵虹基板玻璃项目第一条生产线实现产品批量销售，益阳信维多层陶瓷电容器项目预计上半年实现小批量出货……近日，湖南省十大产业项目有序推进，多个项目建设、生产火热，“重点产业倍增”吹响了集结号，为推动湖南省高质量发展点燃了新引擎。

今年以来，湖南省加快“4×4”现代化产业体系建设，大力实施“重点产业倍增计划”，出台《重点产业倍增计划推进机制方案》。从实施情况来看，全省产业运行态势整体向好，多个重点产业发展势头强劲。一季度，新一代信息技术产业增加值同比增长36.7%，高于去年同期41.6个百分点；装配式建筑产业在新建建筑面积下降18.2%的情况下实现逆势增长，增长6.4%；航空航天及北斗产业实现营收226亿元，同比增长4.8%……各种力量在这片土地集结，不断刷新着全省重点产业发展的速度。

千秋基业，人才为本。重点产业发展的背后，离不开人才的支撑与推动。在当前时代背景下，如何汇聚强有力的人才支撑，为重点产业的发展注入源源不断的动能，是摆在我们面前的一项重要课题。

如何引得人才来，盘活人才发展蓄水池？要坚持党对人才工作的全面领导，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的人才工作格局。

坚持精心引才“筑巢”。“人能尽其才则百事兴。”要遵循“供需匹配”原则，立足本地产业发展实际、功能定位、资源禀赋、短板弱项等，形成人才需求“清单”，摒弃“四唯”引人才，完善人才布局规划，确保“英雄有用武之地”，实现人才供给与地方经济高质量发展同频共振。

坚持用心育才“固巢”。“十年树木，百年树人。”人才培养非一朝一夕之功，来不得半点急功近利。要秉持“精准培育”原则，深化与高等院校、科研院所、行业企业等的合作，因地制宜、因人而异探索建立完备的人才培养制度体系，培育出各行各业的“人才尖兵”。

坚持悉心留才“暖巢”。栽树扎根，留人留心。要想保持人才队伍稳定，务必要破除人才后顾之忧。要本着“精细服务”原则，把人才发展软环境作为硬支撑，建立完善人才福利保障体系、人才成长评价体系和激励关爱人才若干措施，尽可能为其提供创新创业所需的各种资源，让人才工作“安心”、生活“舒心”、发展“顺心”。

济济多士，乃成大业。在推动湖南省重点产业倍增的路上，要充分发挥人才第一资源作用，坚持以重点产业聚集优秀人才，以优秀人才助推重点产业发展，实现优秀人才与重点产业的双向奔赴，彼此成就。