□张祖

在“国家工程师奖”首次评选表彰之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示，向受表彰的“国家卓越工程师”和“国家卓越工程师团队”致以热烈祝贺。他指出，工程师是推动工程科技造福人类、创造未来的重要力量，是国家战略人才力量的重要组成部分。这次受表彰的个人和团队是我国广大工程技术人员的优秀代表，是广大工程师的榜样。优秀人才是中国经济发展的根本，是共和国伟大事业的基石，在全社会范围内营造出尊重人才、优待人才、用好人才的良好范围，才能助力中国科技事业勇攀新的高峰，再创新的佳绩。

激发人才强活力，要营造出良好尊才的氛围，让他们拥有幸福感。为表彰工程技术领域先进典型，党中央、国务院开展“国家工程师奖”首次评选表彰，共授予81名个人“国家卓越工程师”称号、50个团队“国家卓越工程师团队”称号。荣誉，对于优秀人才而言，其重要性不言而喻。国家层面的肯定，是对他们十年如一日努力拼搏的认可，也能在全社会范围内营造出“见贤思齐焉”的良好效果，激励更多人向这些技术型人才学习。同时，“国家工程师奖”的设立，也在全国范围内传递出了深化人才改革评价机制的信号，进一步激发出了创新的活力，让更多人可以凭借成绩脱颖而出，推动更多“无双国士”从幕后走向台前，让他们能拥有实实在在的幸福感。

激发人才强活力，要让奋斗的故事得到传播，让他们拥有获得感。党的二十大报告指出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。优秀的人才，是经济社会发展的重要保障，也是实施人才强国和创新驱动战略的重要力量。在这次的获奖者中，有带领团队将手中的一张张设计蓝图变成现实，推动中国高铁首次实现了全系统、全要素、全产业链在海外落地的赵斗；有带领技术团队，经过测试、调整、优化，全面建成全新技术体制的静止气象卫星观测系统的张志清……这些奋斗的故事，就要通过各个平台进行广泛宣传，更好传递出他们为国奉献的精神，由此引导更多人主动投身到科技创新的战场上拼搏与奋斗。

激发人才强活力，要为创新者提供更多保障，让他们拥有安全感。科技创新绝非一朝一夕之功，给予创新团队更多的帮助，从技术支持到物质奖励，解决创新人才团队的后顾之忧，才能让他们更好心无旁骛投身于创新之中。我们既要为企业创新创造出更加公平的政策环境，也要拿出真金白银来鼓励企业主动提升自身创新能力与创新水平。只有不断拓宽科技创新的赛道，让更多创新人才和创新企业拥有安全感，才能切实激发出创新者的创新意愿和热情，让创新动能持续澎湃。“国家工程师奖”向世界展示出了我们对科技创新者的重视，也必然激励更多人投身于创新之中，为科创中国注入不竭的源头活水。