□胡泊

“新官不理旧账”，是一种不良的为政现象，既损害了党的公信力，也影响了经济社会的持续发展。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“健全领导班子主要负责人变动交接制度”，新官上任，理好“旧账”，是党员干部的职责所在，更是对人民负责的具体体现，必须防止搞“击鼓传花”。

近年以来，安徽、山西、湖南等多地陆续对“新官不理旧账”问题进行核查督办及线索征集。有的“新官”上任后，忙于“烧自己的火，热自己的锅”。更有甚者，不染指“烫手山芋”还辩称“遗留问题我不了解，也管不了”，听似合情合理，实则是对前任的政策不执行、决策不落实、承诺不兑现，欠缺担当不敢理，能力不足不会理。

“新官不理旧账”，表面上是政府权力、公共权力的“交接”出了问题，实际上还是不担当、不作为、不负责。倘若一个曾经负债累累的“摊子”能够在“新班子”手中迅速恢复生机，这样的新一届领导班子，无疑是勇于担当作为的。他们勇于解决困扰地方发展的遗留问题，彰显的是新任领导班子勇担当、敢作为、愿负责的精神，如此的官员谁不支持？

解决地方此前的举债问题，谁都知道接手的担子有多么重，整改有多么困难。越是棘手的问题，拖的时间越久，也就越难解决。多地陆续对“新官不理旧账”问题进行核查督办及线索征集，就是向“新官不理旧账”亮剑，倡导知难不避、迎难而上、勇啃旧账“硬骨头”作风，倡导解决地方发展难题的担当精神。

新官理旧账，把前面的问题摆放在首要突出位置来抓，把整改作为最迫切的难题去研究解决，把整改践行落实到实际行动之中，如此，才能以干部的担当作为，落实好地方进一步全面深化改革、推进中国式现代化的具体行动。