□甘茜倩
一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。当代年轻干部是与时代同向同行、共同前进的一代,是开创美好前景、创造美好生活的生力军。新征程上,广大年轻干部要坚定信心、鼓足干劲,自觉担好干事创业的“担子”,将心思集中在想干事上、能力展现在会干事上、目标定位在干成事上,加快把“施工图”变为“实景图”,在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量,奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。
将心思集中在想干事上,强化“想为愿为”的责任意识。“知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。”责任能够衡量一个人的主动性,主动承担责任是年轻干部的重要素质。面对前进道路上的“娄山关”“硬骨头”,愿不愿接、想不想干,是检验广大年轻干部党性修养、作风建设的直接标尺。若在最美好的年华选择“躺平”安逸,只愿“虚情假意”口头表态,就不可能挑起时代重担,甚至很难跟上时代形势,有所作为。当前我国正处于“船到中流浪更急”的关键时期,正是需要年轻干部想为愿为之时。广大年轻干部要破除“能而不为”之病,摒弃只求“无过”、不求“有功”的懈怠心理,做起而行之的行动者、奋斗者、进取者,时刻保持旺盛的工作热情,到乡村振兴的第一线、项目建设的主战场、服务群众的最前沿去挥洒汗水,以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感,积极主动想为愿为。
将能力展现在会干事上,锤炼“能为善为”的过硬本领。俗话说得好:没有金刚钻,不揽瓷器活儿。能为善为是一种本领和能力素质,只会“看功”“唱功”,不练“做功”,自身没有“几把刷子”,就像“纸上谈兵”,是干不成伟大事业的。年轻干部如果不提高学习能力、练就“本领高强”,一旦“老办法”不管用,“新办法”不会用,“本领恐慌”也就随之而来。当前经济社会发展转型加速,群众利益诉求多元,党和国家工作的形势任务日新月异,广大年轻干部要主动跟上、适应改变,把能力展现在“会干事”上,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,聚焦改革发展稳定的重大问题、群众反映强烈的突出难题,针对存在的知识“短板”、能力空白、经验盲区,潜心钻研业务,多接“烫手山芋”、常练“看家本领”,不断提高工作能力和专业化水平,主动到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方经风雨、见世面,锤炼成能为善为的行家里手。
将目标定位在干成事上,砥砺“敢为有为”的实干担当。年轻之所以为年轻,在于初生牛犊不怕虎,在于锐意进取、敢为人先,在于不怕吃苦、不惧失败。道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。只有敢想敢做,才能从“0”到“1”,只有敢为有为,才能让理想照进现实。推进中国式现代化宏伟事业,所面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有,这就要求广大年轻干部破除千难万难、以敢为有为创造实绩业绩。在面对新形势不断涌现的新情况新问题时,年轻干部要明确自身所担负的职责使命,实实在在把将目标定位在干成事上,始终坚持求真务实,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,敢于直面问题矛盾,勇于破解难题要事,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做到不见成效不撒手、不见效果不停歇、不见成绩不罢休,不断开创中国式现代化新局面。
来源: 红网
作者:甘茜倩
编辑:张瑜
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