□甘茜倩

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。当代年轻干部是与时代同向同行、共同前进的一代，是开创美好前景、创造美好生活的生力军。新征程上，广大年轻干部要坚定信心、鼓足干劲，自觉担好干事创业的“担子”，将心思集中在想干事上、能力展现在会干事上、目标定位在干成事上，加快把“施工图”变为“实景图”，在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。

将心思集中在想干事上，强化“想为愿为”的责任意识。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”责任能够衡量一个人的主动性，主动承担责任是年轻干部的重要素质。面对前进道路上的“娄山关”“硬骨头”，愿不愿接、想不想干，是检验广大年轻干部党性修养、作风建设的直接标尺。若在最美好的年华选择“躺平”安逸，只愿“虚情假意”口头表态，就不可能挑起时代重担，甚至很难跟上时代形势，有所作为。当前我国正处于“船到中流浪更急”的关键时期，正是需要年轻干部想为愿为之时。广大年轻干部要破除“能而不为”之病，摒弃只求“无过”、不求“有功”的懈怠心理，做起而行之的行动者、奋斗者、进取者，时刻保持旺盛的工作热情，到乡村振兴的第一线、项目建设的主战场、服务群众的最前沿去挥洒汗水，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，积极主动想为愿为。

将能力展现在会干事上，锤炼“能为善为”的过硬本领。俗话说得好：没有金刚钻，不揽瓷器活儿。能为善为是一种本领和能力素质，只会“看功”“唱功”，不练“做功”，自身没有“几把刷子”，就像“纸上谈兵”，是干不成伟大事业的。年轻干部如果不提高学习能力、练就“本领高强”，一旦“老办法”不管用，“新办法”不会用，“本领恐慌”也就随之而来。当前经济社会发展转型加速，群众利益诉求多元，党和国家工作的形势任务日新月异，广大年轻干部要主动跟上、适应改变，把能力展现在“会干事”上，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，聚焦改革发展稳定的重大问题、群众反映强烈的突出难题，针对存在的知识“短板”、能力空白、经验盲区，潜心钻研业务，多接“烫手山芋”、常练“看家本领”，不断提高工作能力和专业化水平，主动到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方经风雨、见世面，锤炼成能为善为的行家里手。

将目标定位在干成事上，砥砺“敢为有为”的实干担当。年轻之所以为年轻，在于初生牛犊不怕虎，在于锐意进取、敢为人先，在于不怕吃苦、不惧失败。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。只有敢想敢做，才能从“0”到“1”，只有敢为有为，才能让理想照进现实。推进中国式现代化宏伟事业，所面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有，这就要求广大年轻干部破除千难万难、以敢为有为创造实绩业绩。在面对新形势不断涌现的新情况新问题时，年轻干部要明确自身所担负的职责使命，实实在在把将目标定位在干成事上，始终坚持求真务实，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，敢于直面问题矛盾，勇于破解难题要事，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做到不见成效不撒手、不见效果不停歇、不见成绩不罢休，不断开创中国式现代化新局面。