□李名扬（长沙麓谷实业发展股份有限公司党支部书记、副总经理）

文明始于心，创建践于行。近年来，湖南湘江新区全资平台国企湖南麓谷发展集团有限公司开发板块龙头企业——长沙麓谷实业发展股份有限公司（以下简称“公司”“麓谷实业”）以“五大工程”为抓手，巧妙运用文明“润物无声”的强大侵染力和“外化于行”的自觉行动力，书写了一幅以创文为载体、以文明聚力铸魂、赋能高质量发展的动人篇章。

实施“强化学习教育”工程，铸就“文明之魂”

深化“学习型党组织”创建活动。麓谷实业始终坚持“理论先行”，通过开展党内学习教育、专题学习研讨等形式，组织开展“登山铸魂·以学促行”红色教育基地观摩、“岳麓山启示录”读书分享会、“光影铸魂”等系列富有特色、极具感染力和号召力的主题党日活动，以党的创新理论武装头脑、指导实践，打好“润物无声”的基础，确保“根正”；与此同时，结合企业自身特点，坚持“将支部建在项目上，将党旗插在工地上”，以党建引领发展，为公司注入红色基因，力促“苗红”。

深入开展社会主义核心价值观学习宣传活动。麓谷实业充分利用“空间+时间”维度，大力弘扬社会主义核心价值观。目之所及的办公区域，无不是以社会主义核心价值观为核心的“正能量”宣传；贯穿始终的先进宣传，无不在坚持不懈教育引导职工群众正言、正行、正身。例如，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等4个方面，设置授课讲堂、舆论讲堂、活动讲堂；深入开展典型推介、道德模范事迹报告会等活动；组织诚信建设宣传教育活动，营造“守信光荣，失信可耻”的良好氛围等。

着力培育业务能手。聚焦新形势下开发、营销工作热点、难点问题，麓谷实业经常性开展深度交流研讨，组织开展“项目人员管理”“员工职业素养”“房地产品控管理”等多项培训，激励员工自学成才，实现一专多能，进一步提高工作能力。

加强普法教育活动。深入开展全员“民法典”教育，不断增强干部职工的法制观念，提高依法治企、依法办事的能力，切实使干部职工做到学法、懂法、守法、用法，杜绝违法乱纪事件发生。

实施“普及文明礼仪”工程，夯实“文明之基”

文明礼仪常态化。常态化开展“文明餐桌”“文明出游”“文明乘梯”等活动，严格落实习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神，进一步培养节约习惯，倡导节约风尚。

优化环境亮窗口。以中华民族传统节日为重要节点，围绕“我们的节日”主题活动，春节期间，在园区、项目部开展“节前抓安全，平安过新年”活动，做好各类安全教育、隐患排查及卫生整顿工作。办公区内每处电灯、水龙头开关均粘贴节约用水用电绿色标识，楼道设置禁烟标识，要求工作人员和办事群众不在办公场所等室内吸烟，在所辖园区开展绿化行动，在公司开展环境卫生巡查，为城市环境优化做出贡献。

移风易俗树新风。清明节期间，积极宣传“移风易俗、文明祭扫”，引导员工在祭祀活动中一切从简，形成文明健康的祭祀新风，同时，组织员工签订《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》，争做移风易俗的践行者、新风正气的推动者。

实施“深化志愿服务”工程，弘扬“文明之风”

传播志愿服务理念，打造特色服务队伍。通过雷锋故事宣讲、志愿者服务倡议书等方式，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。

开展特色志愿行动，建立长效帮扶机制。动员麓谷实业志愿者服务队积极参加无偿献血，持续开展“雷锋走进空巢老人”活动，组织前往敬老院送物资、走访慰问等；通过开展“点亮行动 筑梦未来”主题募捐活动，为“学雷锋60周年”纪念版“希望小屋”项目筹集爱心资金。

实施“企业文化建设”工程，厚植“文明之根”

塑造自身文化内涵。以“开放包容进取共赢”的企业精神为导向，坚定“赋能城市发展、运营美好生活、成就员工梦想”的企业使命，深耕“开发”这个主业不分神，围绕“项目”这个核心不偏移，凝聚对“实干家”企业特色文化的思想认同和情感共鸣，营造“诚信惟实、争先尚干、爱企爱家、爱党爱国”的文化氛围。

丰富职工文化生活。积极响应“全民健身”号召，鼓励职工群众积极参与各类运动比赛，以达到“文明其精神，野蛮其体魄”之效，全员凝聚力、向心力随之增加。成立乒乓球、羽毛球、篮球等兴趣小组，极大地丰富了员工的业余文化生活。组织开展“健行踏春”等低碳绿色户外活动，宣传环保理念，切实提高公司的社会形象和影响力。

挥扬文明办公之风。按照中央八项规定、纠“四风”治陋习等要求，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格落实“党风廉政建设责任制”和“一岗双责”，形成一套包括“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制的制度体系，大力倡导文明办公，同时优化办公环境，为建设文明和谐节约型企业创造条件。

实施“以文明促发展”工程，彰显“文明之力”

发展势头稳中有进。麓谷实业充分利用创文契机，引导公司创新发展。在当前房地产市场整体低迷的情况下，以“精神文明建设+经济发展”两手抓的核心思想为指导，统筹优化成本，排除万难，迎难而上、逆势而起，营收稳中有进，2021-2023年利税总额超过7亿元，高质量发展势头迅猛有力。

彰显国企担当作为。积极投身强省会战略，开发建设服务于省市区战略项目，打造了世界计算·长沙智谷、麓谷·山湖郡、麓谷·城市公园、尖山湖企业广场等一批极具影响力、带动性、品质感的项目。以“生命至上、安全发展”为生产理念，以项目安全生产标准化建设为抓手，以标准化、规范化、系统化的方式严把安全质量关，企业安全生产水平显著提高，多年来未发生一起安全责任事故，规范履行了安全生产社会责任。

改革治理卓有成效。在深化改革过程中，麓谷实业守正创新，全面实践行两个“一以贯之”，着力构建现代化企业治理体系，提升现代化企业治理能力，形成了股东会、党总支委员会、董事会、经营层边界清晰、各司其职、协同高效的良性企业运行模式，改革治理取得显著成效，为公司实现高质量发展、抓好文明创建工作提供了良好的内部环境。