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融媒体改革时期做好思想政治工作的策略分析

来源:红网 作者:谷俊德 编辑:唐盈 2024-07-13 17:50:49
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□谷俊德(张家界日报社工会主席)

目前,张家界市级融媒体改革已经进入关键时期,媒体融合得到了显著的发展,然而在改革中许多问题解决起来有些棘手,没有发挥出思想政治工作应有的作用。因此,必须高度重视改革中的新问题,不断加强对思政工作的领导力度,确保思政工作始终沿着正确的政治方向前进,不断发挥自身优势,不断提高媒体改革工作的效率及效果。

“莫畏浮云遮望眼,守得云开见月明。”当报纸、电视等传统媒体失去原本优势,全媒体时代来临,媒体平台竞争开始日趋激烈。市级融媒体改革顺应了时代发展,如何真正吸引用户,取得改革成效,就必须转变思想认识,主动适应时代变化。抓住市级融媒体改革机遇,建立“两微一端”新媒体平台,妥善处理好媒体改革中的问题,更好地塑造官媒的知名度,增强官媒的传播力、引导力、影响力、公信力,巩固壮大主流思想舆论阵地,更好地服务社会、服务群众。放眼未来,市级融媒体工作者要进一步增强紧迫感和责任感,提高政治站位,紧扣时代脉搏,创新传播方式,发挥好自身优势,借改革东风,促进媒体融合发展。

一、当前市级融媒体改革思想政治工作中存在的不足

市融媒体改革势在必行。今年来,一些地州市报社和广播电视台合署办公,各项工作进展总体顺利。但部分干部职工对市级媒体深度融合发展转型改革信心不足。一是认识不够统一。有的对改革持观望、怀疑态度,对改革成功缺乏信心;有的对改革有抵触思想,干事创业不积极主动;有的对改革期待过高,以为借改革东风能解决所有历史遗留问题。二是职工缺乏积极性。有的职工借助部分采编播设备设施“老化”,工作中缺乏干劲。有的职工落实“三审三校”制度不够到位,对广告审查还不够严格。有的职工工作精力没有放在主业上,新闻稿件中还有摄影、制作不规范、采访不深入等情况。三是担当精神不足,工作主动性不够,责任心不足。干部职工大都在使用微信、微博、抖音等新媒体,存在表述不规范隐患。网络舆情监控制度和监控技术手段不够健全,官方抖音账号存在一定舆论风险。新闻网站、户外电子大屏等存在电脑病毒感染、黑客入侵等风险。

二、媒体改革时期做好职工思想政治工作的重要性

随着市级融媒体改革的不断深入,媒体融合的各种优势也不断凸显。主要表现为融媒体改革得到了市委领导的高度重视,从物力、财力、人力方面大力扶持。单位领导不断加强思想政治领导,把干部群众思想政治工作做实、做细、做深,解决了一些困扰改革的问题,让干部群众吃上“定心丸”。因此,在市级融媒体改革中,加强职工思想政治工作意义重大。

“思想稳,工作顺”。改革中的一些问题时常影响干部职工的情绪,比如工资待遇等,使得职工只顾及自己的利益,忽视了思政工作,限制了工作的开展,不利于事业单位的健康发展。要想改变现状,就要利用媒体改革机遇,加强职工思政工作,引导干部职工树立爱岗敬业、敢于奉献的革命情操,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,推动媒体融合大发展。很多事业单位对于思想政治工作缺乏正确的认知,一些职工注重个人经济利益,使得工作缺乏主动性。利用媒体改革的机遇,抓好思政工作,提升工作效率和效果,同时调动职工的工作积极性,推动媒体融合向前发展,形成大思政工作格局。媒体改革就是要改掉落后的只关注单位的日常运转和效益等观念,管理人员需要更新理念,要站在事关党和国家发展的战略高度和大局高度,深刻认识到思想政治工作的极端重要性,树立“一盘棋”的大局意识,形成部门协调、全员参与、上下互动、齐抓共管的思政工作大格局,提升事业单位凝聚力。“人心齐,泰山移”。媒体改革,千头万绪、事务繁重,为了促进改革的健康发展,应该积极地开展思政工作。要抓好干部职工的思想动态,与干部职工心连心,调动职工工作的积极性,促进单位的稳定运行。

三、媒体改革时期做好职工思想政治工作的策略

强化教育引导。要认真落实党委会和党支部“三会一课”“主题党日”学习指导和中心组学习指导作用,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义新闻观主要精神职业道德教育,认真学习党中央、国务院关于融媒体改革的政策和文件,提高政治站位,提升员工职业素养和道德情操。以“谈心谈话为抓手”,全面掌握员工思想动态,管控负面情绪,化解矛盾纠纷,确保局势安全、人心稳定。

强化责任落实。认真落实领导班子主体责任、党委书记第一责任人责任和分管领导直接责任,坚持做好思政工作,就要先加强政工干部队伍自身建设,提升整体水平,为思政工作的开展提供保障。党委书记、支部书记、组织、宣传、纪检等部门的专职干部要以专家的标准,牢牢掌握思政工作的主导权主动权,要在理论上、笔头上、口才上或其他专业上有“几把刷子”。政工师、高级政工师等兼职政工干部,要继承和发扬传统工作优势,努力以思想认识为第一,强化思政建设新飞跃打开工作新局面。

强化创新机制。媒体改革没有固定的套路,需要脚踏实地稳步推进。在改革发展的重大问题、重大决策、项目管理、职工利益、党风廉政建设、干部使用机制等问题,要推进理念思路方法手段创新,加强传播手段和话语方式创新 ,采取群众喜闻乐见、便于接受、便于管理的载体形式,运用老百姓语言,让群众听得懂、听得进,让思想政治工作更加接地气、聚人气。要创新政务公开,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。

强化作风建设。媒体改革就是要坚持重品德、重能力、重业绩、重服务的用人导向,努力形成能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境。媒体人是宣传思想工作中的中坚力量。要鼓励媒体人不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强新本领。要引导他们敢于担当,责无旁贷地管好思想政治工作阵地,坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网站。要建立激励机制,引导媒体人加强调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,锤炼媒体人政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的优良作风,将党和政府的声音往群众心里走,更好地架起党和政府联系人民群众的桥梁。

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作者:谷俊德

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