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安全工作“四有”

来源:红网 作者:鲁闻恋 陈正经 编辑:陈晓丹 2023-04-13 15:04:58
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□鲁闻恋 陈正经

“安全是发展的基础,稳定是强盛的前提。”在十四届全国人大一次会议上,习近平总书记科学把握我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,对推进强国建设、民族复兴提出明确要求、作出重大部署,强调“要更好统筹发展和安全”。在实现中华民族伟大复兴新征程上,能否坚定不移贯彻总体国家安全观,确保国家安全和社会稳定,是对每一名党员干部政治立场、政治态度、政治行为的实际检验,是衡量领导干部党性观念、思想水平和能力素质的综合性标志。对此,每名党员干部必须对抓好安全工作有深刻的认识、鲜明的态度和坚决的行动,抓住“四有”这个破题关键,警钟长鸣,警钟急鸣。

要有“拉网捕鱼”的方法。习近平总书记指出,思路方法对头,才能心明眼亮,否则,就是“盲人骑瞎马,夜半临深池”。这里所说的“网”就是“法网”,也是“制度的网”。进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生的时候,管理最脆弱,很容易发生各种安全问题,必须紧紧抓住依法治国、全面从严治党这个铁律不放松。什么是法,规章制度就是法。用制度保安全,要结合单位、专业的实际,建立完善各项规章制度、操作规程、作业流程,强化安全保障机制,规范安全基础管理工作。明确在岗“干什么、怎么干”的问题,为安全发展提供机制保障。要看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事,根据职责把安全责任细化到每个岗位、每个人头,分兵把守、层层负责,真正做到安全工作不挂空挡、不漏“渔网”。对一些重要事项和重要问题要常讲、多讲、反复讲、不厌其烦地讲,不能因过多考虑大众感受、过多迎合人们心理而放松要求。要有“宁可事无巨细,也不抓大放小”的严谨。

要有“木匠做工”的标准。“要想真轻松,就得不放松”,这一标准反映出一个人的敬业精神和事业追求,也是事业心、责任感的直接体现。同样一项工作,不同的人去干,花同样多的时间,下同样大的气力,但效果大不一样。有的干得有模有样、有板有眼,上下都很满意;有的就干得很一般,甚至受到批评。差别在什么地方呢?很重要的一个方面,就是差在标准的高低上。细节决定成败,要有“宁可面面俱到,绝不顾此失彼”的自觉。有的干部远看行近看不行、粗看行细看不行、局部看行整体看不行。高标准的确立,既有敏感性强不强的问题,也有站立点高不高的问题,还有怎样比、跟谁比的问题。有的同志总是自己跟自己比,现在同过去比,满足于表面上的“进步”,自我感觉良好。不能满足于纵看进步了,还要在横向对比上争先进。抓安全工作,很多时候看似抓到位了,实际上还有很大的提升空间。只有树立你无我有、你有我高、你高我精的一流意识,才能确保安全工作落到实处。

要有“脱鞋下田”的作风。抓安全工作的任务就是要抓落实。真抓实干既是个作风问题,是衡量党性观念、思想境界、价值取向的重要标志,是事业心责任感的“试金石”。实事求是地讲,安全工作不同程度地存在深不下去、抓不到点的问题。安全工作没有捷径可走、没有窍门可用,光靠拍脑袋、喊口号、空表态、唱高调是不行的,必须求真务实抓,脚踏实地干。有的问题自己检查不出来但上级却检查出了很多问题,这就充分反映了在检查指导上不深不细、走了形式。安全工作来不得半点虚假,要坚决克服在抓安全工作中的形式主义和官僚主义,深入实际,深入基层,深入末端,做到重点工作靠前抓、重大任务全程抓、难点问题具体抓。宁可多想一点、多讲一点、多问一点、多听一点、多转一点、多看一点、多抓一点、多管一点,也绝不能因图省事、走捷径、怕麻烦而出问题。确保单位和人员不出问题或少出问题,是对单位和人民最大的负责。

要有“水滴石穿”的韧劲。抓落实,贵在持之以恒,难在持之以恒。安全工作是一个动态过程,情况不断变化,今天影响安全的问题解决了,明天又有可能出现新的情况、新的问题,解决问题既不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸,时间上不能搞“短平快”,策略上不能患“冷热病”,必须要以强烈的事业心责任感长期地抓,坚持不懈地抓,既要有踏石留印、抓铁有痕的狠劲,更要有不解决问题不撒手、不落实到位不罢休的韧劲。安全不安全是相对的,现在不出事故,不等于没有隐患,同样需要盯住薄弱环节做工作,“补牢”于“亡羊”之前,不能等到出了事抓安全,想起来抓安全。要把小事当作大事抓,没事当成有事想,把他人的问题当作自己的问题改,把小问题拓展为大问题看,见微知著、见叶知秋,由此及彼、由表及里,绝不能熟视无睹,更不能“睁一眼闭一眼”,或以“鸵鸟心态”看问题。要始终保持抓安全的力度不减、热度不降,为推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。

(作者鲁闻恋系国际战略问题研究员、军事学博士,陈正经系湖南省株洲市教育局四级调研员)

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