□朱波

“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”在十四届全国人大一次会议闭幕后的一场记者会上，李强总理的一段答记者问“刷屏”，一时间，“下去调研”成为地方党委政府工作部署的“高频词”。

下到哪儿，怎么调研？前不久，中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》又给出了答案，少坐办公室，多到基层去。党的百年奋斗历程与光荣传统也充分证明，基层往往有真问题与好答案。只有与群众直接交流，才能更高效地了解问题；只有切身体验具体的基层工作，才能更精准查找堵点；只有参与到鲜活的实践调研中，才能获取最优解。

不调查就没有发言权。带着问题去调研，融入群众找答案，关键要从思想上、作风上进行革故鼎新，仅停留在倡导、示范、带头，往往收效甚微；只看问题，不出对策，调研效果同样大打折扣。可见，调查研究来不得一点马虎，掺不得一点虚假。然而，现实中，少数地方的个别领导干部仍旧热衷于“剧本式”“跑马式”和“彗星式”调研，看似轰轰烈烈，实则徒有其表。调研就是看材料、听汇报，“研而不调”，坐在办公室关起门来做决策的有之；调研就是个过场，走“固定路线”，看看“示范点”、查查“样板田”，走马观花，敷衍了事的有之；调研安排很“上心”，对调研过程极“专注”，但“只调不研”，把“身入”当“深入”，把“过程”当“解决”，没有做到“知其然，知其所以然”的也有之……如此伪调研、虚调研、被调研，即使能见到群众，与群众交流，群众敢说真话吗？敢吐真言吗？如此调研，领导干部看到的都是“鲜花”，听到的都是“掌声”，很少能听见群众的牢骚和埋怨，更难以发现深层次问题。如此调研，既达不到调研应有效果，也给基层带来许多烦恼；既败坏了干部队伍的形象，也让群众路线走了形、变了味。

调查研究是年轻干部下基层拜师学艺、厚植信仰之力的先决条件，也是领导干部了解民情民需的重要渠道和制定决策的重要依据，更是“拍脑袋”决策的克星。大兴调查研究之风，要坚持实事求是。调查研究的本质就是实事求是，想要做到实事求是就必须深入基层开展实地调研，在实践中检验真理和发展真理。要多一些“突然袭击”，少一点“刻意而为”；多一些“自选动作”，少一点“僵硬教条”，善于从群众中汲取智慧，练就从群众的“后院”和“角落”里，发现问题的本事和解决问题的能力。

大兴调查研究之风，要坚持群众路线。无论到哪里调研，都要端正姿势“接地气”，坚持眼睛向下、脚步向下，学会用群众语言，与基层干部群众平等相待、坦诚相见的进行沟通和交流，决不让“从群众中来、到群众中去”的“鱼水关系”异化为“需要时跳进来，不需要时跳出去”的“蛙水关系”。唯有把群众当亲人，群众才不会把你当外人；只有与群众同坐一条板凳，才能感受到群众的脉搏，与群众的感情才能变得更深厚。

大兴调查研究之风，要坚持问题导向。不可讳言，调查研究不是为调查而调查，而要有的放矢，发现问题、解决问题。毛泽东曾形象地比喻“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’”。这就要求领导干部在调研之前，要结合当地实际、眼下最紧迫任务等，把想要知道的、想要收集的、想要解决的……统统梳理好，以此达到“带着问题来、拿着办法走”的效果。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。大兴调研之风，态度决定一切。只有真正在选题上用心、找问题上用力、破题上用功，才能“调”出成果、“研”出实效，推动基层问题精准高效解决。