□邱立霞（湖南人民出版社）

习近平总书记强调：“要把造福人民作为最重要的政绩，坚决反对和克服形式主义、官僚主义。”我们党自成立之日起，就提倡实事求是，坚决与形式主义作斗争，并在不断实践中积累了不少经验。回顾百余年党史，早在1953年，党中央为解决基层“五多”（任务多、会议集训多、公文报告表册多、组织多、积极分子兼职多）问题，就进行了集中整治，切实减轻基层负担，坚决反对各色各样的形式主义。

形式主义，被誉为党内的作风顽疾，是人人喊打的“过街老鼠”。党的十八大以来，习近平总书记反复强调“空谈误国、实干兴邦”，他对干部队伍中存在的形式主义分析得透彻，形式主义危害甚多，必须力戒形式主义。

准确识别形式主义的新表现形式。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》准确概括了当下的新形式主义。有的干部看似忙忙碌碌，起草文件多、参加会议多、布置任务多，表面上风风火火、热热闹闹，实际上却没解决几件人民群众的实事和难事；有的干部学习政治理论不深刻，不用心，存在敷衍态度，以求蒙混过关；有些干部习惯在办公室里听汇报、看报纸，做“井底之蛙”，不了解基层的情况，仅凭经验办事，靠书本理论处理事情；有些干部习惯于做表面文章，花架子多，事事都要留痕，在工作台账上下功夫，为了应付上级部门检查，把“痕迹”当“政绩”；有些干部不担当，不作为，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，一点点小事不敢拍板决定，都要上报请示，看似讲规矩，实则不担当、不作为，是“躺平”的表现。

深刻认识形式主义的危害。形式主义，重过程轻结果，重形式轻本质。形式主义出现在党的各个时期。新民主主义革命时期，反对形式主义主要从反对本本主义入手；在社会主义建设探索时期，高指标、浮夸风等形式主义对经济社会发展的危害甚大；1978年，“实践是检验真理的唯一标准”讨论之后，才恢复了实事求是的思想路线；改革开放以后，形式主义也不同程度出现过。在新形势下，部分干部在工作中弄虚作假、存在懒惰心理和投机心理，背离人民群众路线，为追求个人利益而损害群众利益，造成党群关系、干群关系紧张。以上种种，都是形式主义的危害。

全面把握克服形式主义的方式方法。一是要提高政治站位，进一步解放思想。思想是行动的先导，工作中的形式主义往往来自于思想观念上的误区。要通过教育培训，思想引领，让广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想深处认识到形式主义的危害。二是要强化制度建设，进一步树立规范。要实现作风建设的规范化、常态化、长效化，从源头上来说还是要靠科学有效的制度保障。在全党大兴调查研究之风是力戒形式主义的“利器”。三是要做到靶向纠治，进一步狠抓落实。要以辩证思维和系统思维来解决形式主义，做到对上负责和对下负责统一，思想教育和制度建设结合，从严管理和激励爱护并重。要始终坚持严的基调，同时要加强正向激励，鼓励广大党员干部干事创业、真抓实干，进一步树牢“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，努力形成有所作为、大有作为、清正廉洁的新风尚。