□谢宝旺

7月19日，《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》出炉。这份文件共31条，首次将民营经济定位为“推动中国式现代化的生力军”，可谓是干货满满、含金量高的“顶格文件”，为全国超1.18亿户个体工商户、超5000万户民营企业送来“及时雨”。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视民营经济发展，提出了一系列推动民营经济发展的重大观点、重要举措，特别是此次“民营经济31条”的出台，为民营经济的发展创造了良好的环境。近年来，湖南省坚持党建引领、实施人才支撑、优化营商环境，让民营经济创造活力充分迸发，加速驶入高质量发展的“快车道”。

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。近年来，湖南省始终把党的领导作为促进民营经济健康发展的根本保证，不断创新工作载体和形式，将党建工作与民营经济紧密融合、同频共振、相互促进。可以说，做好新形势下民营经济领域党建工作，是促进民营经济健康发展的重要保证。当前，民营经济发展环境发生了一些变化，一些民营企业在经营发展中遇到不少困难和问题，这就对做好民营企业党建工作提出了新的要求。一方面，要进一步加强民营企业党建工作，不断拓宽党的工作覆盖面，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为民营企业的竞争优势和发展优势。另一方面，还要引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策，及时回应民营经济人士思想关切，进一步推进党建阵地规范化建设，在更加凝聚人心的基础上，助推民营经济高质量发展。

人才是企业发展的关键，对民营企业而言更是如此。近年来，特别是党的二十大以来，湖南省高度重视民营经济发展，把强化民营企业人才队伍建设作为激发民营经济的重要抓手。今年4月，湖南省人社厅紧扣民企发展需求，出台《人社部门支持民营企业高质量发展九条措施》，积极帮助民营企业引才聚才强才留才，有力促进了民营经济高质量发展。加大对民营经济的人才支撑力度，首先，要积极搭建各类聚才平台，全面了解民营企业人才需求，开展以民营企业为主体、以“高精尖缺”为导向的引才聚才活动，引进一批民营企业发展需要的优秀人才。其次，要深入开展民营企业专场职称评审，创造条件让人才有提升发展的空间，充分释放民营企业专技人才创新创造活力。最后，要为民营企业优秀人才免除后顾之忧，积极提供住房保障、配偶就业、子女入学等有力度、有温度的服务，大力营造近悦远来的人才环境。

“欲致其高，必丰其基。”近年来，湖南省委、省政府把发展民营经济作为“一把手工程”来抓，强化服务意识，加强政策支持，着力营造亲商、扶商、安商、富商的良好环境，为民营企业纾困解难，以实际行动促进民营经济发展壮大。但同时我们也要看到，目前部分地区的营商环境仍有进步的空间，一些相对陈旧的政商关系理念和行为惯式仍在发挥影响。这就需要各地各部门提高认识、转变观念，结合中央新政，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，让民营企业家能够找到娘家。要构建亲清政商关系，进一步从管理者向服务者转变，为民营企业和民营企业家解难题、办实事，做到亲而有度，清而有为。要精准制定落实惠企政策，让惠企政策更加有力度、有准度、有温度，更好扶持和激励民营企业提振信心，促进民营经济健康发展、高质量发展。