今年1月7日，湖南澧县盐井镇司法所司法助理员肖俊，在执行公务途中路遇一辆白色汽车翻倒落入堰塘，车身几乎全没入水中。肖俊毫不犹豫跳入冰冷刺骨的水中，将被困车内的父女2人救出。他的见义勇为感动了许多网民，被人们点赞为“救人英雄”。2月14日，记者从湖南澧县县委获悉，原本在盐井镇司法所担任司法助理的肖俊，已被提拔为该县司法局城头山司法所所长。（2月15日新华网）

　　在冰冷刺骨的寒冬腊月里，面对危急情况，敢于跳入堰塘救人，既需要勇气，更需要担当。因此，新闻被报道后，人们对肖俊的见义勇为纷纷点赞。不过，与网友不由分说的点赞相对应的，则是在肖俊被提拔为司法所所长之后，网民在认可之余，也表达了某种担忧：如果不是因为这次见义勇为的媒体报道，肖俊还能得到提拔吗？这一次提拔，究竟是舆论的倒逼，还是平时工作成绩突出使然？

　　民众的担忧，彰显着对公共事务的关切、以及对公权力运行的监督。事实上，网友的留言并非反对救人英雄的被提拔，而是追问这样的提拔是否出自于偶然。人们期望，那些平日履职尽责、担当作为的干部，应该及时受到关注、得到激励，而非在见义勇为之后。好在当地有关部门作出了解释，“肖俊不仅是偶然见义勇为，在他担任司法所助理员期间，工作兢兢业业、尽职尽责。”相关材料显示，肖俊因工作表现突出2018年被评为“优岗”，且被湖南省司法厅评为“见义勇为先进个人”，记“二等功”一次。

　　与此同时，还应该看到，澧县司法局城头山司法所所长，并不是副科级实职。在许多乡镇司法所，由于编制限制、人手缺乏，并不设司法所所长，而是由司法助理员开展日常工作。也就是说，肖俊由司法助理员到司法所长，并不突兀，其职级应该也没发生变化，也就不存在突击提拔的嫌疑。

　　民众关注“救人英雄”的被提拔，折射的是对风清气正选人用人氛围的本能捍卫。近年来，各级各部门坚持新时期“好干部”标准，突出事业为上、以事择人，将实干实绩作为选拔任用干部的重要标准，让崇尚实干、注重实绩的用人导向更加旗帜鲜明。这种导向，不会因为一次媒体报道，而有损其公平公正的内在属性。因此，“救人英雄”的被提拔，见义勇为只是加分项，但不是决定项。这并非是一种舆论倒逼的结果。有平时工作成绩打底，再加上这次见义勇为的契机，才使得“救人英雄”的被提拔成为理所当然。

　　文/王东