□婧蓝

今年5月，湖南启动万名干部联万企行动，进一步优化营商环境。全省4万多名优秀干部奔赴企业、园区和项目一线，帮助解决实际困难问题4.3万多个。近年来，湖南刀刃向内、转变职能，持续开展“放管服”改革，把优化营商环境作为保市场主体、保就业和吸引外商投资的重要举措，以更优营商环境助力高质量发展。（7月25日 《人民日报》）

好的营商环境就像阳光、水和空气，对市场主体而言，不可缺少。良好的营商环境，不仅能打破隐形壁垒，体现公平正义，更能焕发市场主体的新活力，增强市场的韧性和经济发展的动能。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，持续优化营商环境，是时代发展的需要，也是市场保持旺盛生命力的需要。要营造国际一流营商环境，就需要增强干部主动意识，深入到企业中去，变“企业跑”为“干部跑”，如此方能推动“放管服”改革更好落实，让国家的好政策、好方针更好地促进企业发展，惠及千家万户。

干部主动沉下去，转变观念开展“组团式”服务。“放管服”改革的推动，让我们看到了营商环境明显改善，市场主体活力澎湃，而持续优化营商环境，尤其需要干部主动沉下去，到企业的身边去了解发展中的“梗阻”。“政务服务提优、项目审批提速、经营成本减负、市场环境提质和权益保护提标”，这些都是湖南在促进营商环境改善优化中的具体行动，干部主动转变观念，开展“组团式”服务，不仅能精准地把握好措施在落实中的问题，也能发挥干部的专业才能，更好地推动问题解决，助力企业稳步发展。

干部主动融进去，强化担当实现“上门式”办理。优化营商环境，就是要改善企业的发展环境，要做好这一项工作，就需要干部主动融进去，在深入企业的过程中，避免走一走、逛一逛、看一看的形式主义。干部只有身入、心入，深入到企业生产一线去了解企业在发展中面临的具体问题，以强力的使命意识和担当意识，提供“上门式”办理的新服务，才能推动一系列改革举措真正落到企业，增强企业信心。

干部主动扎下根，狠抓落实做到“一对一”解困。“万物得其本者生，百事得其道者成。”企业要不断向前发展，就要推陈出新、守正创新，我们要尊重企业的首创精神，也需要干部主动扎下根，在企业发展的过程中当好“推手”。既能做好企业事前、事中、事后各环节的监督，也能在狠抓落实上用心，通过“一对一”的方式，着力为企业纾困解难，让企业都能保持旺盛活力，以稳企业实现稳就业、稳国家发展的经济大盘。

营商环境只有更好，没有最好。要不断擦亮营商环境“金字招牌”，既要顺应时代发展潮流，抓住历史主动，营造一流营商环境，还要增强干部的主动意识。干部要不断提升本领能力，借用数字平台，更好地推动企业问题的解决，还要自觉深入到企业一线，着力解决企业投资生产经营中的“堵点”“痛点”“难点”，以更实的举措、更有力的行动，为企业发展创造好条件，让经济发展焕发强大生机和活力。