酷暑中，电网员工高空作业。

□陈文华

近日，全国多地迎来高温天气，据中国天气网消息，预计未来三天（12至14日），湖南全省以晴热高温天气为主，最高气温可达39℃左右。而许多基层劳动者坚守岗位，扎根一线。他们或在施工现场埋头苦干，或在工地挥汗如雨，或头顶烈日身处高空作业，用汗水和奉献书写劳动人生。

给予高温环境下的劳动者“高温关怀”，不仅是对劳动者尊重关爱的有效表达，也是以人为本的要求和具体体现。全国总工会印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行了部署，各级工会和相关部门要落实好防暑降温工作“凉策”，开出 “凉方”，为职工撑好“遮阳伞”，发挥“散热器”作用。

落实制度，强化宣传，作出“凉策”。一方面，各单位工会要将防暑降温工作纳入重要议事日程，切实落实可行方案，力求抓早、抓紧、抓好、抓实。同时充分利用广播、QQ、微信、LED屏、宣传栏、班前会、发放资料等多种方式，开展防暑降温知识宣传和安全生产教育力度，提高职工的自我保护意识和维护自身合法权益的能力。同时完善高温天气劳动保护制度，切实把防暑降温工作落实到班组，落实到职工。另一方面，切实履行工会监督检查职责。认真履行法律赋予工会的群众监督职责，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演习。要通过集体协商、职工代表大会等途径，就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商。

改善环境，错峰作业，开出“凉方”。工会要监督好各单位工作环境和条件的改善。在高温工作场所或高温天气户外工作场所，配备必要的通风或降温设备设施。高温工作场所要配备防暑饮料和急救物品。严格按照“抢早、抓晚、避中间”原则，实行高温避峰错时作业。在中午12点至下午4点，非抢修、突击任务，一般不安排外出作业，高温工作场所、高温天气户外劳动者轮换休息，缩短连续作业时间，特别是高温环境下要缩短到两小时以内。为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料和药品。在作业场所、值班间、休息室等场所提供通风降温设备，从而改善作业环境，确保不让一位职工中暑。

送“清凉”，强保障，撑好“遮阳伞”。工会要带头落实好高温慰问“送清凉”活动。聚焦重点区域、重点项目、重点人群，通过送清凉物资、送健康体检、送法律维权等多种方式，积极开展“送清凉”活动。同时，配合用人单位，协调解决高温一线职工现实困难。主动关心从事露天作业或高温作业岗位的职工，尤其是抗疫一线医护人员和基层工作人员。深入一线车间、工地，送防暑保健饮品等，为职工办好事办实事，撑好“遮阳伞”。

一分部署，九分落实。面对这一波大范围猛烈的高温天气“烤验”，只有劳动保障制度越来越健全，防暑降温措施越来越完善，并且不折不扣地落实到位，切实为人民群众撑稳撑好“遮阳伞”，才能将高温天气对生产生活的影响降低到最低程度，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。