不知从什么时候开始，每到六月，“最难就业季”就会冲上热搜，而应届毕业生的人数也从2020届的874万人到2021届的909万人，再到2022届的1076万人。“毕业即失业”的悲观声音也不断出现。

走出象牙塔，高校毕业生宛若雏鹰踌躇满志，想要在新冠肺炎疫情和全球经济下行的风暴中搏击长空，需要多方协作，凝心聚力，才能写好毕业生就业这篇“大文章”。

“逆锋起笔”需政府写好文章“起势”。“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程”。在不利环境下，想要解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题，支持帮助学生们迈好走向社会的第一步，需要政府积极做好政策引导。一方面，要充分发挥体制的优越性，做好兜底工作政策性岗位如公务员招录、“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目、国企招聘、中小学幼儿园教师招聘、大学生征兵等工作的招录工作，稳住毕业生就业“基本盘”，为雏鹰们提供一片广阔天空。另一方面要联合“看得见的手”，做好资源整合，扩大毕业生的选择面，为毕业生和企业提供“双向奔赴”的大平台。

“扶上马，送一程”，高校要搭好“转接”平台。面对严峻的就业形式，学校要做好学生的“娘家人”。即要把优秀的学生“推出去”，充分发挥学校与对口企业联络密切的优势，主动推介优秀学生就业，让学生学有所成，学有所用；又要把优质资源“引进来”，打破学生就业“单打独斗”的不利场景，主动出击，认真筛选，通过线上、线下联系企业，为学生带来更多就业岗位，同时也可以借助学校平台优势，与企业合作，开展订单班、定向班、产教融合、校企共建等产学研共建工作，让学生“毕业即就业”。

“打铁还需自身硬”，学生要做好“承接”准备。作为就业的主体，学生万不可浪费政府和学校提供的优质资源和稳定环境，但雏鹰想要翱翔蓝天，还需苦练本领，认准方向。打铁还需自身硬，面对激烈的就业竞争，学生们不但要努力磨炼专业技能，还要根据市场需求，有针对性地进行能力提升，厉兵秣马、枕戈待旦才能旗开得胜、马到成功；同时，毕业生们还应综合考虑自身条件和社会需求，树立“志不求易者成，事不避难者进”的求职观念，同时也要把握时间节点，在考研、考公、求职之间做好选择，以免浪费准备时间，入宝山却空手归。

起转承合，共同写好就业“大文章”，在党和国家的关切之下，各方力量正千方百计帮助高校毕业生就业，聚起全社会的磅礴合力，为学生铺开通往幸福人生的“安稳路”。