近日，人社部、教育部等十部门印发通知，部署启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进就业见习工作，帮助高校毕业生等群体提升就业能力。

在今年的政府工作报告中“就业”被提及34次，再成高频词。“城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率全年控制在5.5%以内”“大力拓宽就业渠道，注重通过稳市场主体来稳就业，增强创业带动就业作用”“各类专项促就业政策要强化优化，对就业创业的不合理限制要坚决清理取消”……今年政府工作报告打出了一系列落实落细稳就业的“组合拳”。

就业是最大的民生。2022年，高校毕业生总人数突破1000万，再创新高。受新冠肺炎疫情、经济下行等多种因素影响，千方百计稳定和扩大就业，是重要的民生关切，更是做好全局工作必抓的“牛鼻子”。“百万见习计划”全年募集不少于100万个就业见习岗位，不仅为青年提供充足见习机会；还在补贴支持、税费支持、激励推动等3方面予以政策支持，切实把就业见习红利落到实处，激活稳就业“一池春水”。

当然，提升毕业生就业能力，既要多方发力稳就业、聚焦重点帮就业，还要在保障高校毕业生高质量就业上下功夫。一方面，高校要根据就业市场人才需求动态调整高校专业设置、课程设置及教学内容，确保高校人才培养与就业市场紧密连接，提高毕业生专业结构与市场需求结构的匹配度。另一方面，加快建立现代职业教育体系、加快发展现代职业教育，大力培养技术技能人才，建设好普职融通、产教融合等“立交桥”，这对于促进就业和实现包容性增长都有重要意义。同时，广大高校毕业生也要转变择业观念，勇于到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。

就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。只要稳住存量，拓展增量，千方百计为毕业生做好就业服务，就一定能够为高校毕业生高质量充分就业创造条件，也才能实实在在稳住就业基本盘。