文/陈俊如

“加快建设人才强省”，是湖南省第十二次党代会报告中发出的强音。

人能尽其才则百事兴。同样，乡村振兴也离不开人才振兴，要让各级各类人才人尽其才。

得人才者得天下。我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。乡村振兴，人才越多越好，本事越大越好。

发挥人才作用。择良才而用之，不仅仅是要发现人才，更重要的是让他们人尽其才，在适合他们的岗位上发出最大的光亮。在广袤的农村大地上，党员干部队伍的整体素质影响着基层党组织战斗力的强弱，改善农村基层党组织党员队伍的年龄结构、文化结构、知识结构和能力结构，有助于提高党组织的活力。要积极发展青年农民、致富能手、社会贤达等入党，提高党组织的活力，使党组织能为农民群众办好事、干实事，提高排忧解难能力。

创新人才机制。着眼“三农”问题，在共同富裕的路上，需要更多的农村型人才参与进来。如何培育出新一代的农村人才呢？可实行“导师帮带”制。注重提拔政治过硬、业务能力强的年轻优秀党员干部，把思想好，能力强的作为帮扶老师。在思想上面对面传、工作上手把手帮、作风上心贴心带，帮助村级后备人才掌握工作方法，提升工作能力。村级后备人才要多深入田间地头、深入群众家中，参与到产业发展、社会治理、社情民意收集等工作上来。“学生”只有“在学中做，在做中学”，才能将理论学习转化为推动乡村振兴的实践力量。

“功以才成，业由才广。”各级党员干部务必要树立正确的人才观，要有识才的眼光、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，健全集聚人才、发挥人才作用的体制机制，创造人尽其才的政策环境。