2月2日，湖南一场连续八年、“红脸出汗”的年终“大考”如期而至。此次“大考”的考题是：市州和省直行业系统党（工）委书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议。答题者为14位市州委主要负责同志，以及省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委两新工委的书面述职。

又到一年大考时，工作实绩亦成绩。对于湖南的干部而言并不陌生，尤其是这一场连续八年的考核，让他们在日常的工作上下足了“绣花功夫”，虽然在大会的现场还有些紧张，但是面对即将考核的内容，他们底气十足。一次年终大考，就是一场述职赶考，也是一次履职的比拼，更是一次责任的再出发。年终考核的是初心、责任心、忠心、信心、耐心，也是亮出干部一年工作成绩的时刻，更在于帮助干部发现工作上的短板、弱项，找准努力方向，砥砺前行。

年终大考，述职第一关卡，考的是初心，亮的是干部一年工作的所获。2020年是非比寻常的一年，这一年面对疫情、汛情、外情的多重考验，每一个岗位上的干部都面临巨大的压力和挑战。述职是干部年终大考的第一关卡，也是干部回望自己这一年经历的必要过程，走过了无数的艰险，经历了无数的磨难，才能让干部静下心来，看到拼搏和汗水换来的成绩，看到工作上的诸多不足，也才能在总结中不断进步。湖南总的成绩单就是由一张张干部述职单汇聚而成，一颗全心全意为人民的初心，将激发推动高质量发展的无穷斗志。

年终大考，点评关键环节，考的是责任心，亮出的是干部工作的不足。年终大考自然不能干部自说自话，每一项工作都是关系到湖南大局发展的要事，都是关系到群众切身利益的大事，尤其需要做好点评工作。这既要直言不讳地说问题，更要不吝表扬激励干部奋进。一次中肯的点评，既能激发干部担当作为，更能让他们勇于面对自己的不足，善于改正，为“三高四新”战略落实注入新动力。

年终大考，承上启下转折点，考的是担当，亮出的是干部新一年的朝气。一年一度的党建和意识形态工作责任制“大考”，是承上启下的转折点，既是对上一年工作的总结，也是为下一年工作的布局，让与会党员干部更清楚新阶段履职的方向，继续扛起自己的重担，不断提升自己的履职能力，以饱满的热情、务实的作风投身到新一年的工作中去，坚持高标准、严落实，为新一年的“大考”做足准备，不断提升工作的质量。

征途漫漫，唯有奋斗。年终大考，是对干部一年工作进行全面剖析，既说成绩，又说不足。成绩能够增强信心，提振精气神，不足能够让干部明确自己的短板。广大党员干部，应以年终大考为契机，锚定方向，以拼搏奋进之姿在新征程上再创佳绩。