6月12日下午，湖南省委常委会召开会议，传达学习贯彻全国公务员工作推进会议精神。会议指出，公务员工作在补充干部力量、调配干部资源、加强激励约束等方面具有重要基础性作用。要加强党对公务员队伍的集中统一领导，旗帜鲜明地强化公务员的政治属性，把政治建设、政治标准融入公务员考录、遴选、调任、培训、考核、奖励、惩戒全流程，落实到公务员进、管、培、出各环节，锤炼忠诚干净担当的公务员队伍。（6月12日 《湖南日报》）

选人用人是政治生态的风向标。以什么样的标准选拔干部、以什么样的导向激发干部、以什么样的方式培养干部，始终是关系党和人民事业的关键性问题。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这就要求我们在选人用人的时候要坚持将政治标准放在首位，对政治不合格的干部实行“一票否决”，已经在领导岗位的坚决调整。

坚持德才兼备、以德为先的标准选拔干部。“选一个干部就是树一面旗帜”。要坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的标准选拔干部。树立信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，努力做到选贤任能、知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

树立实干为先、有为有位的导向激励干部。“为官不为平生耻”。政府部门要打破“吃大锅饭”的传统，把好用人导向“方向盘”，用好评价标准“指挥棒”，让有为者有位，为担当者担当，激发干部干事创业的积极性和主动性，让干部队伍充满蓬勃朝气。激励干部自觉担当、求真务实，以真抓实干实现新作为，取得新政绩。

坚持教育为主、监督为辅的方式培养干部。要想党员干部政治上不跑偏，思想上不掉队，就要切实加强思想政治教育，补足其精神上的“钙”。同时加强监督，形成党员干部有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的良好政治风气。同时加强社会监督，让各级干部置身于法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督之下，让权力在阳光下运行，让干部既干事又干净。

“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。干部选拔任用是执政兴国的基础工程，我们要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从党的事业发展需要出发，选贤任能、知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。从实绩出发，坚持“立”实干家、“破”虚浮者，让有为者有位，为担当者担当，激发干部队伍一池“春水”。