又是一年“五一”时。

如往年一样，早在节日到来前，歌颂劳动、鼓励劳动的氛围，就已经在舆论场上热烈了起来。习近平总书记曾指出，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”。今天，它理所当然地成为了“最强音”，浩荡深远地响彻在华夏大地上。向劳动者致敬，成为了今日国人的“标配姿势”。

不过，和往年不同的是，今年的“五一”，我们要向一群特别的劳动者致敬。

众所周知，2020注定是个载入史册的年份，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全国上下万众一心，打响了一场艰苦卓绝的阻击战。无数医护人员、民警、村干部、快递小哥、农民工……他们不惧生死，逆行在最危险的抗疫第一线，为夺取抗击疫情的决定性胜利作出了重要贡献。

毫无疑问，他们个个都是英雄。不过，褪去这份厚重的光环，剥离掉形形色色的职业称呼，他们都有着同一个平凡的名字——劳动者。

正如习近平总书记曾说的，“伟大出自平凡，平凡造就伟大”。

必须明确的是，呵护“平凡”，它才有机会向着“伟大”蜕变。也正因此，每一位劳动者都值得善待。

可以看到，那些在国难之时，化身为英雄的普通劳动者，无论是汗水还是泪水，最终都得到了回报和抚慰。他们既获得了应得的荣誉，也获得该有的报酬乃至奖励。结局，令人暖心。

不过，回归常态，也需面对的现实是，不是每一份劳动，不是每一个劳动者，都受到了应有的尊重。客观来说，在部分地方，在某些时候，如任性裁员、农民工被欠薪、职场过劳、休假无保障等诸多现象，仍然还不同程度地存在着。维护劳动者的合法权利，仍是一项必须长期坚持的工作。

回顾历史，国内首次纪念“五一”劳动节，是在1920年5月1日，当时，北京、上海、广州等城市举行了大规模的纪念活动，提出的主题口号都与劳动者权益相关。在“五一”之际，呼吁关注劳动者权益，是现实的需要，也符合节日的初衷。

就在“五一”到来前的4月30日，湖南出台了《应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作十六条措施》，旗帜鲜明地维护劳动者权益，提出“规范企业裁员行为”。实际上，这正是对“五一”本源内涵的深刻呼应。

当然，需要强调的是，呼吁关注劳动者权益，主要是要防范用人单位的侵权行为，但这并不是鼓励以对立的视角看待企业。毕竟，劳动者与企业相互依存。企业稳，则就业稳，劳动者的“饭碗”有保障；企业繁荣，带来红利共享，劳动者的“钱包”会更鼓。

当前，受新冠肺炎疫情影响，不少企业遭遇了前所未有的困境，连带影响着不少劳动者的就业饭碗。好在，国家的减负帮扶力度也前所未有，如企业贷款临时性延期还本付息、减免小规模纳税人增值税、阶段性减免企业社保费等等，一场场“及时雨”不断落下。

放眼湖南，众多针对企业的减负扶助政策也是纷至沓来。特别是4月30日出台“十六条措施”，意在“通过‘真金白银’惠及企业、个人、创业者等稳定社会就业的积极力量”。其中，既有针对各类企业的普惠性政策，也有为中小微企业“定制”的帮扶办法，兼具“温度”与“精度”。

值此“五一”到来之际，对劳动的歌颂、对劳动的鼓励，理当成为舆论场上的主流，但与此同时，善待劳动者，善待企业，也应是不可或缺的议题。

权利有保障，“饭碗”端得稳，前路有奔头，劳动者才能感受到尊严与快乐，才会充满努力与奋斗的激情。如此，对劳动的赞美，才会显然更为真诚有力；对劳动的鼓励，才会得到普遍积极的回应。向上向善的中国，也才能从亿万“平凡”之中，汲取“伟大”的向心力，朝着决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的既定目标，昂然前行。

祝所有劳动者节日快乐！