习近平总书记高度重视、极为关心青年干部的成长，明确指出“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。省委书记杜家毫在省委党校与青年干部交流时，鞭策大家更加坚定理想信念，更加务实担当作为，努力跑出属于我们这一代人的好成绩。(12月17日 《湖南日报》）

“千尺大树扎根基层，万丈高楼立于坚石”。无论是在革命战争岁月，还是筚路蓝缕的创业建设时期，基层都是青年干部砥砺品质的主阵地。基层是青年干部学习成长的课堂，是历练的战场。青年干部到基层去、到艰苦困难的地方去磨练，才能成为可负重托、能担大任的栋梁之材。

基层历练素质。青年干部缺乏实践知识，在发展经济、解决矛盾纠纷、理顺群众情绪方面大多是一张“白纸”。青年干部下基层，通过参加重点项目建设、拆迁拆违、接访维稳、精准扶贫等工作，亲力亲为处理复杂矛盾和突发事件，学到实践知识，提高群众工作能力、处理实际问题能力、应对复杂局面能力、统筹协调能力，在基层工作中经风雨、见世面，不断提高解决重点、难点问题的能力。

基层检验德才。青年干部要做到与群众同甘苦、共患难，艰苦奋斗、无私奉献，迎难而上、化解矛盾，促进发展、为民谋利，在基层的实践洗礼中，经受政治品质的考验、干事才能的考验、勤政守纪的考验。要当好基层组织建设的“督导员”、群众诉求的“代理员”、群众纠纷的“调解员”、经济发展的“服务员”。

基层转变作风。一些青年干部生长在“温室”中，宗旨意识弱化，群众观念淡漠。只有走到基层，走进百姓家，走上田间地头，和群众一起感受幸福与快乐、困难与艰辛，才能生出为民之情。青年干部要进村（社区）、园区、企业、重点项目工地，与群众促膝谈心，交朋友、拉家常、了解群众实际需求，主动帮扶困难群众渡过难关，以实际行动拉近干群之间的距离。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，”青年干部只有在基层经风雨、见世面，长本领、增才干，才能真正把自己锤炼成跨越式发展的栋梁之材。