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区委书记直升市委书记,这样的“直升机”可以多起来!

来源:红网 作者:观潮的螃蟹 编辑:何冰 2019-08-22 21:59:22
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两个“8月16日”有些巧合。

1922年8月16日,焦裕禄出生于山东省淄博博山县。

2019年8月16日,江敦涛履新山东省淄博市委书记。

资料图

焦裕禄故乡,迎来了一位由区委书记直升的市委书记。

此前,江敦涛任山东青岛市崂山区委书记。不同于普通地级市,副省级城市青岛的市辖区,区委书记级别不止正处,一般为副厅。江敦涛由副厅级区委书记,升任正厅级市委书记,按理说应属正常升迁。

只是,地级市市委书记职位关键,通常情况下会慎重作些铺垫,往往由打好了正厅“基底”者出任,如省直部门正职、地级市市长等。淄博前几位市委书记,从政经历便没跳出这一“惯例”:任市委书记前,多年栉风沐雨,历练于正厅岗位。

所以,副厅级区委书记江敦涛,一跃成正厅级市委书记,仍引发了舆论关注,媒体称作“破格提拔”。

江敦涛的“破格”并非无迹可循。

许多80后因动画片《崂山道士》,记住了海上“第一名山”崂山,这儿剑峰千仞。江敦涛任崂山区长、区委书记时,便不惧工作上的“剑峰千仞”,敢于亮剑、勇于闯路。

崂山区“城中村”烦心事、揪心事陈年累积,改造艰难,江敦涛敢啃硬骨头,主动将核心区两个“城中村”,列作自己包点村,以身作责拧紧干部队伍“螺丝”,层层传导压力,震慑了“本事通天”、作妖使绊者,一个多月就拆迁完毕,且“零闹事、零事故、零群体上访”。

敢干的同时,江敦涛还敢闯。崂山区拿下了多个“全国率先”纪录:县级科技创新委员会全国率先;“零见面、零跑腿、零等待”一键式企业智能登记平台全国率先;仿真技术一个重要方向——虚拟现实产业领跑全国,聚集国内六成高层人才,崛起一座“虚拟现实之都”临海听潮。

敢闯敢干,终得不负。去年“七一”,山东新时代激励干部新担当新作为大会上,六位典型发言,江敦涛居其一,赢得一次重要“认可”。随后,山东省委提出:

对那些在下一级地方党政正职岗位干事创业、实绩突出、特别优秀的干部,可以直接提任上一级党政正职。

做新时代泰山“挑山工”,2019年春节后首个工作日,山东再开大会激励干部“担当作为”,唱响大胆使用《亮剑》中“李云龙式”干部主基调,多多益善地造就“闯将”“干将”。

时隔半年,“可以有”很快有了。江敦涛正是由下一级地方党政正职,直接提任上一级党政正职。

打开晋升通道,给干事创业者撑腰鼓劲,湖南则发力于基层治理,固本强基、固本培元,期待更多“直升机”起于原野、腾于山岭。

2019年7月,湖南省委十一届八次全会,通过了重磅文件《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》,还加推5个实施方案系列“套装”,一颗回应基层难点痛点、顺应基层热切期盼的初心里,干货满满、诚意十足。

厚爱基层、激活基层,《若干意见》纷纷扬扬卷下一场“及时雨”,给基层补短板、赋动能、减负担。其中,突破基层干部晋升“天花板”,树立了鲜明导向——干部从基层提拔、干部到基层成长、干部在基层考验。比如有这么一条:畅通从乡镇(街道)选拔领导干部机制,注重选拔优秀乡镇(街道)党政主要领导作为县级领导班子成员、市级部门领导班子成员、省直单位内设处室副职。“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”乡镇(街道)领导可以“直航”省直机关大院,这不是“直升机”是什么?

编织正向激励体系崇尚实干,干事创业启动“新引擎”,湖南致力于夯实九层垒土,给“忠诚、干净、担当”的基层好干部以美好前程。

激励机制的完善让干事创业者前程广阔,基层干部打了“强心针”。自己是不是一架“直升机”,得看干劲“燃油”加得有多足。天空有多高,取决于你翅膀有多硬;前路能走多远,取决于你踏遍关山的脚板有多“铁”。

习近平总书记曾经多次强调:

要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

2018年5月,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,发出一个强烈信号:重实干重实绩。2019年3月,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》印发,第九条明确规定:

特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

像江敦涛这种“直升机”,能冲天一飞、脱颖而出,凭什么?凭的是我党一直倡导选人用人好风气。不让敢扛事、愿做事、能干事者吃亏,不拘一格用人才,已成全国性大气候,干部“担当作为”大环境已成风气。

新时代面临新任务、新难关,“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,越是风云起,越是期猛士;越是鼙鼓动,越是思良将。愈进愈难、愈进愈险,又不进则退、非进不可时,风险挑战谁也躲不开、绕不过,前方注定相伴以风雨兼程、披荆斩棘。能扛事会干事的干部,愈难愈险则愈见担当愈显作为,干事创业正逢其时。攻坚克难、爬坡过坎关键期,无形中搭起一个考场,考问干部能不能闯新路、开新局,是不是“闯将”“干将”,可不可以培养提高、再压担子。

实践证明,这个考场上,“李云龙式”干部敢于碰硬、能打胜仗;“老黄牛”干部兢兢业业、默默奉献;“狮子型”干部敢想敢为、勇于改革……他们承载的“担当作为”优秀品质,最易被大众推崇,引发社会共鸣。

只要干部敢扛事、愿做事、能干事,做行动者,起而行之、一往无前,不做清谈客坐而论道、泥菩萨怕风惧雨,各级党委政府就应替创新者开道,为实干者兜底,给担当者更大舞台施展身手。选好人、用对人,最有效、最直接地激励干部险滩争渡、滚石上坡,是伟大事业之福,党和人民之福!

履新三天后,江敦涛即率淄博市11位区县委书记,到焦裕禄故居重温入党誓词。焦裕禄故乡这些“父母官”,深挖“焦裕禄精神”宝贵财富,誓言“事争一流、唯旗是夺”,勇当“拼命三郎”,以担当带动担当、以作为促进作为。

赶上好时代,敢于担当作为者,有为必有位;鼓足勇气冲浪者,定能稳立潮头,沧海一声笑,笑看“潮平两岸阔”。红网特约作者 观潮的螃蟹

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