基层治，百姓安。为了缓解基层压力，破解基层“痛点”，《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》（以下简称《意见》）和《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法（试行）》（以下简称《办法》）的及时发布，就像一场及时雨，滋润了基层干部的心田，也让广大基层干部看到了希望。《意见》和《办法》充分体现了湖南省委对全省党员干部的关爱，对基层治理的高度重视，激励广大党员干部，特别是基层干部“为官敢为”“为官有为”。

好政策已经出台，关键要抓好落实。只有把政策落实到位了，才能发挥“磁吸”效应，确保基层人才引得进、来得了、留得住、用得好。《意见》和《办法》分别从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀、管理上从严等方面作出具体规定，激励基层干部在基层一线建功立业，扑下身子干实事。这些措施回应基层关切，是接地气、含金量高的好政策，有利于基层干部更好地安心、安身、安业。

好政策落地实施，让基层干部拥护并安心工作，必须“永远在路上”，没有“休止符”，一往无前实施好。让《意见》和《办法》产生强大“动能”，强化基层干部责任意识、担当意识、竞争意识，把每个基层干部锻造成深扎基层的“螺丝钉”，以实际行动体现党的先进性，以自我严要求巩固党的纯洁性。

好政策落地实施，重在解决问题。各级要突出基层问题导向，要对着“痛点”“难点”去，找准症结、开好药方，一个问题接一个问题跟进解决。抓实抓细，就要深入实际、深入基层、认识基层、理解基层，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。深入开展调查研究，既搞清楚基层干部真正想什么、要什么，有什么问题需要解决，又善于从基层寻找解决问题的办法。要坚持问题导向，政策上该倾斜的倾斜、该兜底的兜底，打通关节，破除阻力，确保《意见》和《办法》落地见效。

对基层干部既要关心，又要从严要求。要注重加强思想政治教育，引导广大基层干部加强党性修养、坚定理想信念；更要注重发挥考核激励导向作用，深入开展蹲点调研，经常性、近距离、有原则地了解基层干部，全面掌握基层干部“真实面貌”，对基层干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早教育、早纠正，做到防患于未然。

好政策“靴子落地”，“湖南机会”已经给广大基层干部提供了广阔舞台，基层干部更要努力提高自身综合素质，牢固树立宗旨意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，激发三湘大地基层生命力和激情，唱响基层大舞台上的时代赞歌。

文/贾建荣