5月24日至25日，湘西土家族苗族自治州委副书记、州长龙晓华带领州直相关部门负责人，到龙山县、永顺县、花垣县调研脱贫攻坚和承接产业转移工作。(5月28日 红网)

当前，脱贫攻坚已进入攻坚拔寨的关键时期，剩下的都是难啃的硬骨头，无数的扶贫干部攻坚克难、迎难而上，日夜奋斗在脱贫攻坚第一线，走村入户、访贫问苦，为贫困群众早日脱贫而不懈努力。他们放弃了休息，远离家人，把所有的精力都投入到脱贫攻坚事业中，成为贫困群众的主心骨、当家人。扶贫干部用真情、热情温暖着每一个贫困户，给予项目资金扶持，不断激发内生动力，增强造血功能，争取早日脱贫，过上幸福美好的生活。

扶贫干部是最受群众喜爱的人，扶贫干部也是需要关心关怀的群体，要切实关心爱护脱贫攻坚一线干部，激励广大干部在脱贫攻坚一线安心干事创业，让扶贫干部更加敢担当、有作为、能奉献。要坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼优秀干部的主渠道，建立健全第一书记选派长效机制，对新提拔进入县市区、乡镇的党政班子成员，优先考虑有第一书记工作经历，发挥好第一书记“领头雁”作用。对在脱贫攻坚工作中表现优秀的村干部，可以放宽条件参加定向招录乡镇公务员考试，进一步调动村级干部工作的积极性和主动性。

关心扶贫干部的成长成才，建立起脱贫攻坚全面培训制度，采取分级培训的方式，建立起各级扶贫干部培训台账，采取年度轮训的方式，让扶贫干部定期接受系统培训，增强服务攻坚、带动脱贫的能力。还可以采取基层上挂、交流任职、轮岗交流、调训等方式，给那些有能力、有潜力的扶贫干部更大空间和舞台，拓宽视野，磨练成长，增长才干。

扶贫干部是默默无闻的群体，也是备受关注的群体，要落实好奋战在脱贫攻坚一线干部的各项待遇保障，如津补贴、周转房、意外伤害保险、健康体检等，让干部心里是暖的、热的，让更多有识之士投身到脱贫攻坚的战役中。要加大表彰奖励力度，增加脱贫攻坚一线基层干部的评选表彰名额，树立先进受激励、优秀得表扬的鲜明导向。加大对脱贫攻坚一线干部先进典型的宣传力度，通过组织事迹报告会、发放宣传光碟和微信、微博等形式，持续宣传报道脱贫攻坚一线干部先进典型。

文/陆岩