灵犬昂首高声吠，春归大地暖山河。今天是初六，欢乐、祥和的春节长假即将结束。明天，也就是2月22日（正月初七），是春节后上班的第一天。党政机关、事业单位、国有企业工作人员又要回到工作岗位，再次开启“工作模式”。

　　然而，经验告诉我们，每次春节长假结束后开始上班，总有一些干部职工，仿佛忘了自己的岗位、职责和身份，不能及时地从“过年”状态中走出来，人虽然到单位上了班，但“心”仍在“过年”。有的人凑到一起神吹海聊，谈过年的感觉；有的迟到早退，即使坐在办公室里，也是萎靡不振、心不在焉；有的不能及时进入工作状态……这些人虽然开启了“工作模式”，但不是"满格电"，有的只有半格电，或者连半格电都不到。如此收“假”不收“心”，工作“不在状态”，不但不可取，而且影响恶劣。

　　春节激情已退，工作回到原位，为了不贻误党和人民的事业，要迅速归岗收心。各单位要开好“收心会”，抓好节后教育，提出具体要求。节后收心，要从你我做起；用心工作，就从现在做起。每个干部职工要抓紧时间做好自我调整，迅速转变角色，换位“收心”，迅速由“过年状态”切换到“工作状态”，从春节过后上班的第一天开始，全力以赴投入到工作中去，以崭新的精神状态和工作风貌，不松劲、不懈怠地干好每一天的事情，为完成今年工作目标开好头、起好步。

　　要增强责任意识。在春节到来之前，各单位都已经对上一年的工作进行了总结 ，而且已经找准了过去一年工作中出现的失误与存在的不足，对新一年工作也明确了奋斗目标和有关要求。春节后上班，意味着新任务的开始实施，意味着新面貌服务群众的开始。所以，面对高效率、高节奏的工作要求，每一名干部职工都应该铭记工作要求和岗位职责 ，针对上一年的不足而努力改进工作方法、提高工作效率。特别是窗口单位，对前来办事的群众，决不能心不在焉，更不能因“刚过完年”而降低服务标准和质量。

　　新时代要有新作为。 俗话说：“一年之计在于春”春天意味着希望、意味着活力、意味着开始。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。过完春节，2月份就只剩下6天了，要完成今年的工作，时间紧任务重。所以，无论我们从事什么样的工作，都应该在假期结束时及时收心，重新明确新一年的工作规划、工作目标，重新明确责任清单、工作要求，切实把思想状态调整好，把目标任务规划好，把过节时的兴奋转化为做好工作的激情，把过节时的祝福转化为谋事的动力，真正使过年松弛的精神状态，转变为紧张的工作状态。

　　要严肃工作纪律。当然，使广大干部职工真正做到“收心”，仅靠单位领导在“收心会”上提提要求恐怕也难以奏效。因此，各级纪检监察结构要加大明查暗访力度，加强监督检查，对那些不按时到岗、心不在焉、纪律松散的人和事要予以问责。唯此，才能真正达到“收”的目的，达到“收”的效果。

　　文/刘空军