1月2日上午，湖南省委召开会议，传达学习中央农村工作会议精神。

　　1月2日上午，湖南省委召开会议，传达学习中央农村工作会议精神。省委书记、省人大常委会主任杜家毫传达了习近平总书记在中央农村工作会议上的重要讲话。杜家毫强调，要把党的领导贯穿“三农”工作始终，建立实施乡村振兴战略领导机制和实绩考核制度，坚持农业农村优先发展，持续深化农村改革，着力加强“三农”工作队伍建设。（1月2日 红网）

　　“务农重本，国之大纲。”在2018年上班的第一个工作日，湖南就召开会议传达学习中央农村工作会议精神，深刻表明了湖南省委始终把解决“三农”问题作为全局工作的重中之重，也是把脱贫攻坚与乡村振兴有机结合、创造性部署的决策落笔。

　　众所周知，湖南是农业大省，有5000多万农民，农村发展的不平衡不充分问题也相对更为突出，实施乡村振兴的愿望也更为强烈，推进农业现代化的任务也更为紧迫。2017年，湖南紧扣精准扶贫、精准脱贫这一战略任务不松手，全省上下勠力同心、攻城拔寨，取得了巨大成绩。在此基础上，如何结合党的十九大和中央农村工作会议要求的乡村振兴战略，在全面精准脱贫中深入推进湖南“三农”工作进入新时代，展现新作为，不仅有一个科学部署、久久为功的问题，更有一个切实坚持和加强党对“三农”工作的领导问题，特别需要全省各级党组织担负起抓基础、强班子、聚人才、管作风的引领者重任，确保把全省农业农村优先发展的要求落到实处。

　　要切实加强党对“三农”工作的领导，夯实基层基础。“小康不小康，关键看老乡。”正如杜家毫所强调，要全面梳理对接、用好用活用足中央实施乡村振兴战略的重大政策举措，切实把政策机遇和红利转化为发展动力和活力。中央已经明确目标，要到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成，这就是“动员令”。可以说，宏伟蓝图已然绘就，作为与基层群众、农村发展联系最为紧密的基层组织，如何增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力尤为关键。我们必须牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，强化制度建设、优化党员教育、引导担当作为，让基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。

　　要切实加强党对“三农”工作的领导，优化干部队伍。党员干部是干事创业的基石。党的十九大报告指出，要建设高素质专业化干部队伍。由此可见，做好“三农”工作，就必须造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍。这支队伍如何组建搭配？如何强化提升？如何持续作为？这些都是我们目前需要关注且努力的方向。要有一支充满生机活力的干部队伍，就要发扬“五湖四海、任人唯贤”的精神，让那些热爱农村农民、熟悉农业发展的好同志选拔任用到引领湖南“三农”发展的重要岗位上来，为他们搭建舞台，力求大有作为。深度挖掘我省驻村“第一书记”的潜力，着力培养好大学生村官、村后备干部、“三支一扶”等人员，加强一线“摔打锤炼”，及早成为独当一面的可用之才，积蓄全省农村发展的新生力量。还要提升驻村干部、农村干部的精神、物质等保障，让踏实肯干者得实惠、为民付出者有支持。

　　要切实加强党对“三农”工作的领导，汇聚人才优势。充分发挥党管人才的作用，就是要让人才“人尽其才”。近年来，全省上下高度重视“三农”人才的培养工作，农业科技人才得到有效集聚。但如何让人才与农村发展同频共振、催生乡村振兴的新趋势新动能新作为，我们仍需要从人才机制上进行完善。要加强“科技兴农”人才的引进力度，针对不同乡村的不同需要做好人才招引规划，实现科学引才、精准引才，让人才来则有成效、有作为，在基层实现梦想的升华。要让乡土人才“香”起来，充分挖掘本地人才、探寻外出能人，既要让“土专家”“田秀才”成为提振农村生产效率的引领者，也要动员能人返乡创业、投资，带领家乡百姓致富。当然，“三农”人才引得来、用得好，还要能留得住、保障全，这就需要进一步优化营商环境、加强激励引导，打造服务人才的“湖南品牌”。

　　要切实加强党对“三农”工作的领导，强化作风保障。农村既是绝大多数政策的执行地，更是各类资金的惠及地，反腐败、反“四风”压力空前巨大。近年来，中纪委和各地纪检监察机关陆续曝光多类虚报冒领“好经念歪”、巧取豪夺“雁过拔毛”、克扣侵占“瞒天过海”等腐败问题，以及纪律涣散、为官不为、官僚奢靡等作风乱象。尽管这些问题在我省并不普遍，但也要防患于未然，不断增强党员干部的“抵抗力”，毕竟作风问题造成的舆论影响、产生的公信破坏危害极大。我们要进一步做好制度的完善和执行，牢固树立正确的干事创业导向，引导基层党员干部加强自身建设，不断强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。要引导基层党组织全面从严规范党内政治生活，加强学习教育力度，提前为“不忘初心、牢记使命”主题教育在湖南落地把脉铸魂，守护好“山清水秀”的党内政治生态。

　　文/储旭东