巡察是巡视工作在市县的延伸，是对被巡察单位党组织进行的一次全方位“政治体检”，重点突出政治巡察定位。巡察组应坚持以问题为导向，通过“望闻问切”四步诊疗法，认真把脉巡察监督工作，确保巡察工作不走过场。

　　望诊，是对被巡察单位的神、形、态等进行有目的的观察。一是从召开见面会、动员会，看干部纪律是否严明；二是从单位工作氛围，看党委（党组）凝聚力强不强；三是从文化阵地建设，看政治思想教育建设是否落实到位。结合单位整体工作纪律、工作作风和工作环境及取得的工作成绩等，对被巡察单位形成初步综合性认识和评价，有针对性地制定具体实施方案，对症下药。

　　闻诊，是对被巡察单位的各种呼声进行有目的的收集汇总。巡察组要通过广播、电视、互联网信息平台、设立举报箱（电话）等方式，从纪检、检察、信访、审计、组织人事、编委等部门多渠道收集被巡察单位的相关信息，既要收集正面清单，了解该单位的基本轮廓，又要重点收集负面清单，了解是否存在群众反映强烈的热点敏感问题，是否聚集重点人、重点事和重点问题等，并对该单位存在的问题做一个粗略的估计。只有这样，才能心中有数，巡察时才能有的放矢，精准查找问题。

　　问诊，是对被巡察单位的人员进行有目的的谈话。巡察谈话是发现问题的重要方式，巡察工作中要注重宣讲党的路线、方针和政策，充分运用广泛谈和个别谈相结合的方式。谈话人员应该做好相应准备工作，针对谈话对象与收集的相关问题线索之间的关联度，要事先拟定谈话提纲，通过谈话印证判断，提高问题线索的精准度。对不同的对象，采用不同的谈话方式，有的人心存顾虑，则需要循循善诱；有的人心存侥幸，则需要单刀直入；有的人一味狡辩，则需要软硬兼施。确保谈话的质量和效果。

　　切诊，是对被巡察单位的问题线索进行归纳定性与移交的过程。针对巡察中发现的问题，巡察组要认真梳理分类，通过把脉和集体会诊，以党章党规党纪作为标准，梳理出六项纪律和聚集“三个重点”等方面存在的问题，确定性质，形成巡察综合情况报告。在反馈意见时，对违纪问题和典型案例要点名通报，达到红红脸出出汗的目的，并提出针对性整改建议。

　　“望闻问切”四字，诚为医之纲领。巡察中将“望闻问切”贯穿始终，就能切实找准穴位、抓住要害、对症下药。

　　文/李家春