10月9日下午，湖南省代省长许达哲在省政府常务会议室主持召开省人民政府第86次常务会议，会议听取了省科技厅《关于贯彻落实创新驱动发展战略建设科技强省的实施意见》起草情况的汇报。（10月9日红网）

　　大众创业，万众创新。这是时代的强音，也是当前中国发展的主旋律。基于此，十八届五中全会提出“五大发展理念”，排在首位的就是“创新发展”。这代表着顶层设计“把创新摆在国家发展全局的核心位置”。而此次湖南制定《关于贯彻落实创新驱动发展战略建设科技强省的实施意见》，无疑既是对中央科技创新精神的迅速贯彻和落实，更交出了创新驱动、科技兴湘的时间表和路线图。

　　既拥有中低速磁悬浮列车、国产首台铁路大直径盾构机等科技之花，又有湖南大学、国防科技大学的智力支持，还拥有三一重工、中联重科等一大批舍得在科技上投入的大企业，无疑湖南是一个科技创新的大省。但囿于地理位置和传统观念的限制，湖南无论是整体投入上，还是在研究成果的转化、科技人才储备上，与科技强省还有一定差距。正是看到这一点，《意见》提出：“总体上扭转科技创新以跟踪为主的局面，在若干战略领域实现由并行走向领跑的战略目标。”

　　砍柴不对纹，累死砍柴人，科技创新亦然。只有选择正确的路径，才能让事半功倍。假若科技创新的路径不对，很可能徒劳无功。那么，湖南该如何实现创新驱动、建设科技强省这个目标呢？首要之义就是以企业为中心，点燃湖湘创新火焰。科技是第一生产力，但要激活这个生产力，需要投入为先。那么，科技资金该由谁出？无疑，作为市场主体的企业，应是科技创新的主力。但现实中，大多数中小企业都存在资金不足、创新意识不强的问题。而要解决这些问题，就需要政府以企业为中心，通过政策引导、资金扶植，不断激活企业热情，让他们舍得在科技创新中投入更多资金和精力。

　　其次是构筑强力的人才支撑。“盖有非常之功，必待非常之人。”科技的突破创新，离不开人才驱动。湖南要实现科技升级、赶超崛起，更需要强力的人才支撑。而要构筑强大的人才储备库，相关部门一方面要加强创新人才的培养课，让创新成为有源之水。另一方面则是要筑巢引凤，以更加开放的视野引进和集聚人才，加快集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野的领军人才。

　　再者要营造轻松的创新环境。梧桐长成材，方得凤凰来。吸引一流的人才，培育一流的创新企业，需要配套一流的创新氛围。唯有补齐创新环境的短板，才能扭转湖南中小企业创新意识差，高端人才外流的局面。因此，相关部门更要在创新的软环境上都下足功夫，通过进一步简政放权，下放资源分配的权限，激发企业和人才的科技创新热情，进而相成企业间你争我赶、百舸争流的创新局面。

　　《意见》擘画的科技兴湘的时间表和路线图，令人期待。但要将这个蓝图照进现实，既需要政府部门运筹帷幄，用好政策杠杆、资金杠杆。更需要相关部门以企业为中心，坚持服务企业、不断吸引人才，激发企业的创新活力。唯有如此，建设科技强省的目标，才能由梦想照进现实！

　　文/薛家明