6月14日上午，湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛主持召开省委常委会议，学习贯彻全国科技创新大会、“两院”院士大会、中国科协第九次全国代表大会精神。徐守盛强调指出，要大兴识才、爱才、用才、敬才之风，重点围绕高层次科技创新人才的引进、培养、评价以及创新成果权益分配等方面，大胆突破、完善政策，为各类人才发展营造更加宽松的环境。（6月15日红网）
　　
　　习近平总书记多次强调，要在全社会大兴识才爱才敬才用才之风。这一要求充分体现了对人才工作的高度重视，对营造人才发展良好环境、大力推进人才事业发展提出的殷切期望。这就要求我们要慧眼辨才、广路进才，思贤若渴、惜才如命，礼贤下士、敬重有加，扬长避短、人尽其才。
　　
　　大兴识才爱才敬才用才之风是时代所需。建设创新型国家、创新型湖南，我们比历史上任何时期都更加渴求各类优秀人才。但必须看到，受落后保守的传统思想文化和计划经济“大锅饭”体制的影响，社会上束缚人才健康成长、妨碍人才发挥作用的思想观念和体制机制仍有存在。因此，各级领导干部要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。各级党委、政府要确立“人才资源是第一资源”“抓人才就是抓创新发展”的理念，克服“重物轻人”的思想观念，舍得向人才投入，由“招商引资”向“招才引智”转变，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。要坚持党管人才原则，把“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”作为一项长期方针，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，充分发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用，推动人才强国战略向人才强省、人才强市、人才强县、人才强企战略深化，充分凸显人才在科学发展中的地位和作用。
　　
　　营造人才发展环境是人民所盼。要因地制宜、量体裁衣，把人才工作放到政治经济和社会事业发展的高度来考虑，以更灵活的政策、更大的投入，筑巢引凤。所谓“人往高处走”，要以环境吸引人、以关爱感动人、以事业留住人，引才聚才、留才用才，关键是环境，根基是文化。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。让识才、爱才、敬才、用才成为全社会的自觉行动，在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，时不我待，势在必行。
　　
　　完善人才管理体制是关键所在。破除人才使用论资排辈、论关系排位的现状，畅通人才选拔任用渠道，把好“入口关”，畅通“出口关”；建立健全人才竞争、评价、使用、流动、激励、管理等系列体制机制，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，广开进贤之路、广纳天下英才，不断开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，以人才梦托起中国梦。
　　
　　文/刘空军