12月9日，一场特殊的“年度大考”在长沙如期举行——湖南14位市州委书记就履行基层党建工作责任集中向省委常委会述职。湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛现场点评，省委副书记、省长杜家毫出席。（12月9日红网）
　　
　　市州委书记在湖南“基层党建大考”中不仅晒成绩、谈问题，还面对面接受基层代表的火辣质询和省委书记的犀利点评，晒成绩言简意赅，谈问题毫不回避、是此次“大考”的特点。不图形式、不走过场而是找准问题、解决问题的述职评议，对市州委书记既是一场“特殊考试”，更是一剂“清醒剂”，有利于树牢“抓好党建就是最大政绩”的意识。
　　
　　近年来，湖南“党建大考”已成为一种常态。“考试”内容上，市州书记的排名打分、省委书记的犀利点评、党建工作的信息公开等每项都是较真碰硬，真枪实弹。显然，要想在“党建大考”中取得好成绩，临时“补习”行不通，关键在于“基本功”是否扎实。如何通过更好落实党建工作责任制，抓好基层党建工作才是此次“大考”的主要目标和意义。要想在“党建大考”中交出一张满意的“答卷”，需要找准着力点、突破口。
　　
　　在发现问题上要多“听课”。只有带着问题去想、去干,才能赢得党建工作的主动权。基层党建工作千头万绪，在日常工作中难免会面临着一些问题和挑战，这就需要党建工作者勤于倾听、善于发现，尤其是要深入基层听取群众对党建工作的意见和建议。诚然，各位市州委书记直接接受基层代表的火辣质询，不失为发现问题的一种很好的方式。又如，湖南正在大力推行的“一进二访”，正是为了摸清底子，查找问题。
　　
　　在补齐短板上需多“补课”。当前，湖南各地基层党建工作有声有色，但也应当看到，一些基层党组织软弱涣散，村务党务公开、村规民约等民主管理监督制度落实不力，还存在少数党员干部对群众的利益诉求不闻不问的现象。各级党委负责人作为履行基层党建工作第一责任人，对基层党组织出现的短板应认真研究，找准症结，限期“补课”，推进基层党建工作科学化。徐守盛针对“村级财务管理不规范“的问题，在点评中要求株洲市进一步规范村级治理，严查严处违规违纪行为，突出了问题导向，自然有利于推动基层补齐短板。
　　
　　在落实落细上应常“温习”。湖南在落实基层党建工作责任制上多次强调要突出“严”和“实”，“落实不达目的决不收兵”。徐守盛就强调过，“抓基层党建，不缺思路、不缺口号，缺的是抓落实的拼劲和韧劲。”此次湖南“党建大考”，省委书记徐守盛亲自犀利点评就是推动基层党建落实的良好示范和生动实践。再如，邵阳通过市县乡层层签订基层党建“三三三”工程责任状，将责任层层传导，夯实了工作基础。通过不断“温习”基层党建的问题，不仅能有效推动问题的快速解决，还可研究解决问题的新思路、新办法、新成效，形成正面集聚效应，激发基层活力。
　　
　　基层组织是具体为民服务的“操盘手”,是带领群众致富的“领头羊”，湖南通过“基层党建大考”精准发力，推动基层党建工作责任制的落实，将大大提高基层党组织的凝聚力、战斗力，进而带领带动三湘儿女早日圆梦奔小康。
　　
　　文/纪巷伯

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